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Finanz Informatik sucht für die Organisationseinheit Risikokredite am Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine/n Software-Entwickler/in (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört die Neu- und Weiterentwicklung sowie Pflege bestehender Software-Lösungen unter Einsatz von COBOL, Java und KI-gestützten Features.
Sie arbeiten in modernen Software-Entwicklungsprozessen, unterstützen das Testing, stimmen sich eng mit bankfachlichen Kollegen ab und tragen zur Gestaltung effizienter Datenmodelle bei.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Risikokredite, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Die Abteilung Risikokredite ist Teil des Bereiches übergreifenden Kreditfunktionen und ist geprägt von Vielfalt.
Unsere Verantwortung reicht von der bankfachlichen und wirtschaftlichen Steuerung der zugeordneten Produkte bis hin zur Planung, Wirtschaftlichkeit, Dokumentation und dem Support der Systeme. Wir betreuen die Integration von Fremdsoftware zur Risikokreditbearbeitung, die OSPlus-Risikokredit-Komponenten (inkl. Einzelwertberichtigungen) sowie die Schnittstellen zum Forderungsmanagement und zu den Backend-Systemen für Konsortial-, Rahmen- und Pfandkredite.
Wir leben eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung bietet. Wir fördern selbstständiges Arbeiten und schätzen den fachlichen Austausch über Team- und Themengebiete hinweg
unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.