Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Capgemini sucht Software Engineers (w/m/d) zur Entwicklung moderner, geschäftskritischer Anwendungen. Sie arbeiten an der Gesamtheit des Softwareprozesses von Planung bis Betrieb, nutzen Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud und Microservices.
Sie arbeiten in einem globalen Umfeld, profitieren von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, inklusive Mentor*innen-Unterstützung und internationales Netzwerk.
Du möchtest moderne und geschäftskritische Softwarelösungen entwickeln und verstehst Software Engineering als ganzheitlichen Prozess? Für dich ist AI die wesentliche Technologie für die Softwareentwicklung der Zukunft und du willst diese Entwicklung mitgestalten? Du siehst deinen Schwerpunkt in der Entwicklung von komplexen und skalierbaren Anwendungssystemen? Dann bewirb dich als Software Engineer (w/m/d) und werde Teil unseres Teams in einem global agierenden Unternehmen! Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit besetzt werden. Zeige deine Coding Skills mit Technologien wie Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud und Microservices. Gestalte die Zukunft des Software Engineerings im AI-Zeitalter mit, nutze innovative AI-Entwicklungswerkzeuge und entwickle mit uns AI-basierte Lösungen für unsere Kunden, die Mehrwert stiften. Entdecke alle Facetten des Software Engineerings von der Planung bis zum Betrieb: Konzepte, Architektur, Implementierung, Testen und Kundenkontakt – in agilen Softwareprojekten für Branchenführer. Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer es sagt – durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Im Team und sich persönlich weiterentwickeln – wir setzen auf die Stärke der Teamarbeit und profitieren von internen Communities und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.