Software Engineer SAP FS-CD (all genders)

adesso business consulting AG; Bonn; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sportzuschüsse & Fitnessangebote

Flexible Arbeitsmodelle

Kinderbetreuung & Kita-Kooperationen

Umfangreiche Trainingsangebote

Team-Events & Onboarding

Zusammenfassung

adesso business consulting AG sucht eine/n SAP-Entwickler/in mit Fokus auf ABAP/ABAP-OO zur Weiterentwicklung von SAP FS-CD-Lösungen und Insurance-Modulen. Sie analysieren Prozesse, entwerfen Architekturen und verantworten Tests in anspruchsvollen, fachübergreifenden Projekten.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere SAP-Komponenten sind von Vorteil. Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Backend-Entwicklung mit ABAP/ABAP-OO.
• Kenntnisse im SAP FS-CD Modul (versicherungsnah), ISU-U oder FI-CA.
• Idealerweise Kenntnisse in SAP UI5/Fiori und oData.
• Erfahrung in Testing, Dokumentation und Qualitätssicherung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Kommunikation.

Aufgaben

• Softwareentwicklung: Redesign von Anwendungen im SAP-FS-CD, Integration der FS-CD-Zahlplanschnittstelle.
• Prozessanalyse: Modelle von Prozessen, Komponenten und Systemen erstellen.
• Architektur: Anforderungen von SAP-Systemen konzipieren, Architekturen definieren.
• Tests: Komponenten- und Abnahmetests durchführen.
• Projektarbeit: technologieübergreifende Projekte, auch außerhalb der Versicherungsbranche.

Kenntnisse

ABAP/ABAP-OO

Deutsch/Englisch Kommunikation

Testing-Erfahrung

Ausbildung

Wirtschafts-Informatik / BWL Studium

Tools

SAP FS-CD

ISU-U / FI-CA

SAP UI5/Fiori (Nice to have)

oData

Jobbeschreibung

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.

Aufgaben

• Softwareentwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-FS-CD und kennst dich insbesondere im Eventkonzept und der Integration der FS-CD Zahlplanschnittstelle aus.
• Prozessanalyse: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme für optimale Lösungen.
• Architektur: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
• Tests: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch, um die Qualität sicherzustellen.
• Projektarbeit: Weiterhin erwarten dich bei uns technologieübergreifende Projekte auch über den Tellerrand der Versicherungsbranche hinaus.

Profil

DEIN PROFIL

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis.
• ABAP: Als leidenschaftlicher SAP-Developer verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO).
• SAP 4 Insurance: Mit dem SAP Insurance-Modul SAP FS-CD (alternativ ISU-U oder FI-CA) sowie SAP FI und BCM kennst du dich gut aus.
• Nice to have, aber kein Muss: Idealerweise hast du Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData.
• Testing: Du bringst Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation mit.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Wir bieten

Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

DEINE BENEFITS

• Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
• Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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