Software Developer C# in der Testautomatisierung (d/m/w) – 100 % Remote

Haufe Group; Freiburg im Breisgau; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Optimale Arbeitsbedingungen

Great Place to Work

Hybrid arbeiten

Zusammenfassung

Die Haufe Group sucht einen Software Developer C# in der Testautomatisierung, der in einem agilen Scrum-Team arbeitet. Der Fokus liegt auf der Testautomatisierung für Lexware Personal-Produkte, wobei der Entwickler 100% remote arbeiten kann. Anforderungen umfassen mehrjährige Erfahrung in der Software-Testautomatisierung, gute Kenntnisse in C# sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Software-Testautomatisierung.
• Sehr gute Kenntnisse in C#.
• Strukturiertes Arbeiten und sehr gute analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege automatisierter Tests.
• Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams zur Sicherung des Produkterfolgs.
• Einsatz von Testautomatisierungs-Tools und Monitoring.

Kenntnisse

C#

Testautomatisierung

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Deutsch (C1)

Englisch

Tools

.Net 8

Microsoft UI Automation

Microfocus UFT Developer

Grafana

Jobbeschreibung

Software Developer C# in der Testautomatisierung (d/m/w) – 100 % Remote

Für eines unserer Scrum-Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Software Developer C# in der Testautomatisierung (d/m/w) für unseren Standort in Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice. Du arbeitest 100% Remote – wir stimmen uns im Team täglich ab und treffen uns ca. 2x im Monat in Freiburg.

Exzellenz, Verantwortung und ein professionelles Miteinander sind unser Fundament für langjährig erfolgreiche Lösungen. Auf Basis von C# und C++ entwickeln wir Desktop-Software wie Lexware lohn+gehalt, Reisekosten, Fehlzeiten.

Das erwartet dich:

1. Testautomatisierung als wichtiger Bestandteil zum Produkterfolg: Mit deinem Team trägst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung, das Monitoring und die Pflege automatisierter Tests unserer Lexware Personal-Produkte.
2. Anspruchsvolles Testautomatisierungs-Framework und hoher Qualitätsanspruch: Hier kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln, z.B. bei der Umstellung auf .Net 8, dem Einsatz von Testautomatisierungs-Tools wie Microsoft UI Automation oder Microfocus UFT Developer sowie Monitoring mit Grafana.
3. Verantwortung und Gemeinschaft: Mit deinem Team arbeitest du eng mit den Produktentwicklungsteams zusammen, um den Produkterfolg zu sichern.
4. Eine erfüllende Mission: Mit unseren Produkten unterstützen wir Millionen Selbstständige und Kleinunternehmen in Deutschland, digital erfolgreich zu sein.

Das bringst du mit:

1. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Software-Testautomatisierung und gute Kenntnisse in C#.
2. Arbeitsweise: Strukturiertes Arbeiten, sehr gute analytische Fähigkeiten, um Testergebnisse zu bewerten und Maßnahmen zu ergreifen.
3. Teamgeist: Freude an der Arbeit in agilen Teams, Kommunikationsstärke und Teamarbeit.
4. Lösungsorientierung: Eigeninitiative bei der Lösung komplexer Probleme und Bereitschaft, sich in fachliche Bereiche der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuarbeiten.
5. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team.

Das bieten wir dir:

Bei der Haufe Group erwarten dich optimale Arbeitsbedingungen, Raum für Entfaltung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Great Place to Work. Du kannst hybrid arbeiten – eine Mischung aus Büropräsenz und Homeoffice – je nach Bedarf und Teamvereinbarung.

Kennziffer: 8275

Anna Becherer

Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse

Lexware entwickelt kaufmännische Softwarelösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist Marktführer in Deutschland. Unsere Lösungen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen helfen unseren Kunden, sich auf ihr Business zu konzentrieren.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.