Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung

SIGNAL IDUNA Gruppe; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote-Arbeit

Hybrides Modell

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

SIGNAL IDUNA Gruppe sucht eine/n Software- bzw. Lösungsarchitekt:in zur Brücke zwischen Mainframe-Welt und moderner Java-Fullstack-Architektur.

Sie begleiten Migrationen geschäftskritischer Systeme, definieren Migrationspfade, unterstützen Agile-Teams und setzen moderne Standards wie CI/CD und automatisierte Tests um. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik (oder vergleichbar) sowie tiefe Mainframe-Erfahrung (COBOL/DB2) und Java-Entwicklung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt.
• Technologische Doppel-Expertise in Host-Wwelt (Mainframe COBOL/DB2) und Java-Fullstack-Entwicklung (Spring Boot, REST-APIs, Microservices).
• Vorteilhaft: Erste Erfahrung in Krankenversicherung (KV).
• Kommunikationsstark, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Aufgaben

• Migration geschäftskritischer Vertragssysteme von Host-Umgebung zu moderner Java-Fullstack-Architektur.
• Brücke zwischen Mainframe-Welt und Java-Microservices; Migrationspfade, Übergangsarchitekturen & APIs definieren.
• Beratung und Coaching der agilen Squad-Entwicklungsteams bei Architekturfragen.
• Etablierung moderner Software-Engineering-Standards (CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code).

Kenntnisse

Mainframe COBOL/DB2

Java Fullstack

Spring Boot

REST APIs

Microservices

Architektur- Coaching

Ausbildung

Wirtschafts-Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CI/CD

Jobbeschreibung

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Wir modernisieren unsere Kernsysteme! Als Teil unserer Initiative zur zukunftsfähigen Aufstellung unseres KV-Vertragsdienstes überführen wir unsere bewährten Mainframe-Anwendungen schrittweise in eine moderne Java-Fullstack-Architektur. Dafür suchen wir einen Brückenbauer, der sowohl die Großrechner-Welt versteht als auch moderne Cloud- und Fullstack-Technologien beherrscht, um unsere Transformationsreise aktiv mitzugestalten.

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Wir modernisieren unsere Kernsysteme! Als Teil unserer Initiative zur zukunftsfähigen Aufstellung unseres KV-Vertragsdienstes überführen wir unsere bewährten Mainframe-Anwendungen schrittweise in eine moderne Java-Fullstack-Architektur. Dafür suchen wir einen Brückenbauer, der sowohl die Großrechner-Welt versteht als auch moderne Cloud- und Fullstack-Technologien beherrscht, um unsere Transformationsreise aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Du konzipierst und begleitest die Migration geschäftskritischer Vertragssysteme von der Host-Umgebung (COBOL, DB2) hin zu einer modernen, skalierbaren Java-Fullstack-Architektur
• Du baust die Brücke zwischen der bestehenden Mainframe-Welt und modernen Java-Microservices; dabei definierst du Migrationspfade, Übergangsarchitekturen und APIs
• Du berätst und coachst die agilen Entwicklungsteams im Squad bei architektonischen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch zwischen Host- und Java-Entwicklern
• Du etablierst moderne Software-Engineering-Standards (z. B. CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code) für die neuen Systemkomponenten

Profil

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• besitzt fundierte Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt
• hast eine technologische Doppel-Expertise in der:
  • Host-Welt: Fundierte Kenntnisse im Mainframe-Umfeld (Host, COBOL, DB2), um bestehende Fachlogiken analysieren und verstehen zu können
  • Java-Welt: Tiefgehende Praxis in der modernen Java-Fullstack-Entwicklung (z. B. Spring Boot, REST-APIs, Microservices, moderne Frontend-Frameworks)
• bringst vielleicht schon erste Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung (KV) bzw. Personenversicherung mit, um fachliche Prozesse schnell zu durchdringen
• bist kommunikationsstark, besitzt Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln

Wir bieten

• erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden
• erhältst du geförderte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote
• gibt es flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• haben wir eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• bekommst du Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Versicherungen, Corporate Benefits)

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.