Social Media Manager (f/m/d)

Atlantic LP; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage 28

Sonderurlaubstag pro Jahr

Bildungsurlaub

Unbezahlter Urlaub

Krankheitsbedingter Ausfall Kind 10T

Weiterbildungsbudget 750€ jährlich

Mentoring & Workshops

Hybrides Arbeiten bis zu 2 Tage remote

Urban Sports Club Zuschuss

Rabatt bei FitX

Meditionsraum im Büro

Monatlicher Essenszuschuss Circula

NAVIT Guthaben für ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Zenjob sucht eine/n Social Media Manager/in (w/m/d) zur Verantwortung der organischen Kanäle. Du setzt Markenstrategie um, entwickelst Formate und betreibst Community Management über alle Plattformen.

Du bringst 2 Jahre Erfahrung, starke Produktionsfähigkeiten und Expertise in TikTok/Instagram mit. Ein hybrides Arbeitsmodell und ein Fokus auf Gen-Z-Targeting erwarten dich im Team.

Qualifikationen

• 2 Jahre Erfahrung im organischen Social Media Management, idealerweise für Gen-Z-Zielgruppe
• Nachweisbarer Track Record im Aufbau von TikTok- und Instagram-Kanälen
• Hands-on-Produktionsfähigkeiten: Skript, Shooting, Schnitt, Copywriting
• Starke Fähigkeiten im Erkennen von Platform-Mechaniken und Trends
• Erfahrung im Community Management, auch bei kritischen Situationen
• Datenaffin: Analysieren von Kanaldaten und Ableiten von Content-Hypothesen
• Ownership und schnelle Umsetzung in einem Scale-up-Umfeld

Aufgaben

• Entwickeln, optimieren und verantworten unsere organische Social-M Media-Strategie (B2C/B2B)
• Plattform-Rollen, Zielgruppen und Formellogik pro Plattform definieren
• Redaktionsplan erstellen; Produktion von Konzept bis Publishing im Inhouse Studio
• Innovative, plattform-native Kampagnenideen entwickeln und skalieren
• Community Management über alle Kanäle betreuen, Guidelines und Eskalationspfade etablieren
• Influencer Marketing end-to-end: Auswahl, Verhandlung, Briefings, Freigaben, Budgetsteuerung
• Netzwerk aus Creators pflegen, UGC systematisch nutzen, Freelancer/Agenturen steuern
• Zusammenarbeit mit Analytics zur Messbarkeit der Aktivitäten"
• Trendanalysen für Social-Media-Kanäle durchführen und Trends beobachten
• Werkstudent/in betreuen; Reporting an Brand Lead

Kenntnisse

Social Media

TikTok

Instagram

LinkedIn

Content Production

Schnitt

Copywriting

Analytics

Community Management

Influencer Marketing

Ownership

Tools

Cap Cut

Premiere

Jobbeschreibung

Über uns:

Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen buchen über unsere Plattform kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Gute Arbeit beginnt hier.

Als Social Media Manager (w/m/d) verantwortest du unsere organischen Social-Kanäle und unser Influencer Marketing end-to-end. Du übersetzt unsere Markenstrategie in platform-native Formate, die Gen Z tatsächlich erreichen, und baust Zenjob als die verlässliche Adresse für Studierende auf, die einen Nebenjob suchen. Für viele Talents ist Social der erste Kontakt mit Zenjob, du gestaltest diesen Moment und bindest die Talente dauerhaft an die Marke. Gleichzeitig machst du Zenjob auf der B2B-Seite sichtbar und lieferst dem Growth-Team die Creatives und Insights, die auch bezahlt funktionieren.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst, optimierst und verantwortest unsere organische Social Media -Strategie für Talents (B2C) und Business Kunden (B2B)




• Du definierst pro Plattform Rolle, Zielgruppe und Formatlogik (TikTok, Instagram, LinkedIn)




• Du erstellst den Redaktionsplan und die Produktion zusammen mit dem Inhouse Studio hands-on: Konzept, Skript, Shooting, Schnitt, Copy und Publishing mit schnellen Turnarounds




• Du entwickelst gemeinsam mit dem Brand Lead innovative, platform-native Kampagnenideen und übersetzt sie in wiederholbare Formate




• Du betreust und verantwortest das Community Management über alle Kanäle, etablierst Guidelines und einen Eskalationspfad für kritische Themen und spielst wiederkehrende Fragen an Operations, Support und Product zurück




• Du verantwortest unser Influencer Marketing end-to-end: Identifikation und Auswahl passender Creator, Verhandlung und Vergütungslogik, Briefings und Freigaben sowie die Bewertung der Performance gegen klare Ziele. Dabei steuerst du dein Influencer-Budget eigenständig und setzt auf glaubwürdige Stimmen statt auf reine Reichweite




• Du managst ein Netzwerk aus Creators und Zenjobbern, die authentisch aus der Nutzerperspektive erzählen, nutzt User-Generated Content systematisch als Content- und Testing-Quelle und steuerst Freelancer sowie Agenturen




• In enger Zusammenarbeit mit Analytics schaffst du die Grundlagen für die Messbarkeit deiner Aktivitäten (Reach, Engagement, Follower-Growth, Beitrag zu organischen Sign-ups)




• Du führst Trendanalysen für unsere Social Media Channels durch und beobachtest somit aktuelle Social-Media-Trends




• Du betreust und managst eine Werkstudentin und berichtest an den Brand Lead, der Teil des Marketing Teams ist

Dein Profil

• 2 Jahre Erfahrung im organischen Social Media Management, idealerweise für eine Consumer-App, einen Marktplatz oder eine Gen-Z-Zielgruppe




• Nachweisbarer Track Record im Aufbau und Wachstum von TikTok- und Instagram-Kanälen mit Beispielen, nicht nur Vanity-Metriken




• Starke Hands-on-Produktionsfähigkeiten: Skript, Shooting mit dem Smartphone, Schnitt (Cap Cut, Premiere o. ä.), Copywriting




• Sehr gutes Gespür für Plattform-Mechaniken und Trends + inklusive der Fähigkeit, Trends zu bewerten statt nur zu kopieren




• Erfahrung im Community Management, auch in kritischen Situationen




• Datenaffin: du liest Kanal-Analytics, bildest Hypothesen und leitest daraus Content ab




• Ownership, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Wohlfühlen in einem schnellen Scale-up-Umfeld

Wir bieten

Zeit zum Abschalten & Auftanken

• 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)




• 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit




• 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub




• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub




• 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes

Weiterentwicklung & Lernen

• 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in




• Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops




• Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University

Arbeit, die zu deinem Leben passt

• Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)




• Flexible Arbeitszeiten




• Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg




• Hundefreundliches Arbeitsumfeld

Gesundheit & Wohlbefinden

• 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club




• 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX




• Eigener kleiner Meditationsraum im Büro

Verpflegung & Office-Life

• Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb




• Bis zu 115,05 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula




• Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings

Nachhaltige Mobilität

• 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)

Finanzen & Vorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen




• Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge

Kultur & Teamspirit

• Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty




• Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen




• Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.