Social Media Manager (all genders)

DYMATRIX

Stuttgart

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsumgebung
Schulungen & Karrierepfade
Legendäre Teamevents
Zuschuss Wellpass
Deutschlandticket
Workation im europäischen Ausland

Zusammenfassung

DYMATRIX sucht einen erfahrenen Social Media Manager, der unsere B2B-Kommunikation auf LinkedIn strategisch steuert und Inhalte mit klaren Botschaften entwickelt.

Du arbeitest eng mit Marketing und HR zusammen, misst KPIs, optimierst Formate, Serien und Paid-Kampagnen, und setzt eigenständig Ideen um – mit mindesten 3 Jahren Erfahrung.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media und/oder Performance Marketing.
  • B2B-Erfahrung auf LinkedIn inkl. laufender Inhalte.
  • Content mit Substanz, strukturiert, zielgruppengerecht.
  • Paid-Strategie: Erfahrung mit LinkedIn Ads; SEA ist Plus.
  • Arbeit mit KPIs und Kampagnenlogiken, datenbasierte Entscheidungen.
  • Employer Branding & Recruiting im Blick behalten.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für Social Media bei DYMATRIX – mit dem Ziel, relevante B2B-Kommunikation sichtbar zu machen.
  • LinkedIn ist dein zentrales Spielfeld: Inhalte klar linieren und formatspezifisch umsetzen.
  • Instagram, TikTok, YouTube und Facebook strategisch aus Recruiting-/Content-Perspektive nutzen.
  • Content entwickeln: klare Botschaften, starke Einstiege, saubere Dramaturgie – Post, Carousel, Video.
  • Formate, Serien, Wiederverwertung denken, um mehr Wirkung aus weniger Aufwand zu holen.
  • Full-Funnel Paid-Strategie: LinkedIn Ads + SEA, eng verzahnt mit organischem Content.
  • KPIs entlang des Funnels analysieren, Muster erkennen, Optimierungen ableiten.
  • Eng mit Marketing & HR zusammenarbeiten, Inhalte von B2B & Recruiting verknüpfen.
  • Testen, Verwerfen, Optimieren – Social- und Paid-Aktivitäten kontinuierlich weiterentwickeln.

Kenntnisse

Social Media
Performance Marketing
LinkedIn
Content Creation
KPIs & Analytics
Employer Branding
Recruiting

Ausbildung

Marketing/Kommunikation Studium

Tools

LinkedIn Ads
SEA

Jobbeschreibung

Allgemein:

Als erfahrener Social Media Manager (all genders) bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit, Teil unseres kreativen Teams zu werden und unsere Unternehmen mit Deinem Talent und Deiner Expertise zu bereichern.

Deine Aufgaben:
  • Du übernimmst die Verantwortung für Social Media bei Dymatrix – mit einem klaren Ziel: relevante B2B-Kommunikation, die sichtbar ist und messbar wirkt
  • LinkedIn ist dabei dein zentrales Spielfeld: Du entwickelst eine klare Linie für unsere Inhalte – und übersetzt sie in Formate, die in der Timeline nicht untergehen
  • Instagram und TikTok denkst du aus Recruiting-Perspektive mit, YouTube und Facebook nutzt du gezielt, um Content sinnvoll weiter auszuspielen – nicht einfach nur „weil man es macht“
  • Du entwickelst Content, den man nicht wegscrollt: klare Botschaften, starke Einstiege, saubere Dramaturgie – egal ob Post, Carousel oder Video
  • Du denkst Inhalte nicht einzeln, sondern als System: Formate, Serien, Wiederverwertung – mit dem Ziel, mehr Wirkung aus weniger Aufwand zu holen
  • Du steuerst unsere Full-Funnel Paid-Strategie: LinkedIn Ads für B2B-Ziele (z. B. Leads), ergänzt durch SEA – immer eng verzahnt mit dem organischen Content
  • Du gehst über Reporting hinaus: Du analysierst KPIs entlang des Funnels, erkennst Muster und leitest konkrete Optimierungen für Content und Kampagnen ab
  • Du arbeitest eng mit dem gesamten Marketing-Team und HR zusammen und sorgst dafür, dass B2B- und Recruiting-Inhalte ineinandergreifen, statt nebeneinander zu laufen
  • Du testest, verwirfst, optimierst – und entwickelst unsere Social- und Paid-Aktivitäten kontinuierlich weiter
Das bringst du idealerweise mit:
  • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation o. ä. – oder du hast dir das Know-how auf anderem Weg aufgebaut und kannst es zeigen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media und/oder Performance Marketing
  • Du kennst B2B auf LinkedIn aus der Praxis – und weißt, welche Inhalte funktionieren und welche einfach verpuffen
  • Du entwickelst Content mit Substanz: klar strukturiert, relevant für die Zielgruppe und passend zum Format
  • Paid ist für dich kein Zusatz, sondern Teil der Strategie: Erfahrung mit LinkedIn Ads bringst du mit, SEA ist ein Plus
  • Du arbeitest sicher mit KPIs und Kampagnenlogiken und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl
  • Du denkst in Zielgruppen, Formaten und Funnels – nicht in einzelnen Posts oder Kampagnen
  • Employer Branding und Recruiting hast du mit auf dem Schirm, ohne dass der B2B-Fokus verloren geht
  • Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen ein und setzt Dinge auch wirklich um
Über uns

In der DYMATRIX-Gruppe entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Softwarelösungen für datengetriebene, KI-gestützte Customer Experiences. Unsere SaaS-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Kontakte automatisiert und personalisiert über alle Kanäle hinweg anzusprechen. Doch wir liefern nicht nur die Technologie – unsere Expert:innen begleiten Kunden von Strategie und Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Etwa 600 namhafte Unternehmen aus der DACH-Region, vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, aus Branchen wie Handel, Medien, Banken und Versicherungen vertrauen auf uns. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team – wir brauchen Dich!

Deine Benefits:
  • Modernes Setup – Ergonomische Arbeitsplätze, aktuelle Hard- und Software, Cloudtechnologien und agile Methoden u. a. mit Partnern wie Microsoft und Databricks
  • Interne und externe Schulungen, transparente Karrierepfade (Fach-, Führungs- und Projektlaufbahn) und echte Entwicklungsperspektive
  • Legendäre Teamevents (Ischgl, Sommerfest, Weihnachtsfeier & mehr)
  • Zuschuss zum Wellpass und zum Deutschlandticket
  • Selbstverständlich für uns: Obst, Kaffee, Softdrinks: Vegan, vegetarisch, von Hafer bis Mandel – Alles gratis, alles lecker!
  • Möglichkeit zur Workation im europäischen Ausland
  • Spannende Projekte mit vielfältigen Kunden aus Fashion, E-Commerce, Telekommunikation und Touristik – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern
  • Zentrale Standorte in Stuttgart, München, Köln, Hamburg, Karlsruhe und Berlin
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