Social Media & Brand Manager

reltix GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 48.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wellness-Budget

Verantwortung ab Tag 1

Zusammenfassung

reltix GmbH in Düsseldorf sucht eine/n Social Media & Personal Branding Manager:in, der/die gemeinsam mit dem Marketing Lead die Präsenz der Firma und die Marken ihrer Gründer aufbauen hilft.

Du entwickelst Content, planst Events und unterstützt PR-Themen. Du bringst 1–2 Jahre Erfahrung in Social Media mit und sprichst ausgezeichnetes Deutsch. Wir bieten ein dynamisches Team, flache Hierarchien und spannende Branchenrevolution.

Qualifikationen

• Relevante Praktika und/oder 1–2 Jahre Erfahrung in Social Media, Personal Branding, Events oder Content.
• Startup-/Scale-up-Umfeld ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Freude am Schreiben.

Aufgaben

• Content-Planung und Postings für Social-Media-Kanäle entwickeln und umsetzen
• Personal-Branding-Content für Gründer entwickeln und texten
• Neue Formate testen und Community-Interaktion betreuen
• Events planen und durchführen – Meetups bis Messen, von Idee bis Umsetzung
• Kundenstories, Case Studies und Proof Points für Social Media erstellen
• Interviews und Podcasts der Gründer vorbereiten
• Unterstützung bei PR-Anfragen und Presse-Themen
• Gelegentlich selbst vor der Kamera stehen oder Podcast mitmoderieren

Kenntnisse

Social Media

Personal Branding

Events

Content Creation

Jobbeschreibung

reltix baut die nächste Generation der Hausverwaltung. Wir verbinden persönliche Betreuung mit einer eigenen AI-nativen Technologieplattform und machen eine fragmentierte, manuelle Branche transparent, effizient und kundenorientiert.

Jetzt suchen wir eine Person, die uns dabei hilft, reltix zu einer der bekanntesten und vertrauenswürdigsten Marken der Immobilienbranche zu machen.

Als Social Media & Personal Branding Manager:in (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit unserem Marketing Lead und direkt mit den Gründern unsere Social-Media-Präsenz und baust die persönliche Marke unserer Gründer mit auf. Du entwickelst Content, planst und führst Events durch und unterstützt daneben bei Comms-Themen.

Deine Aufgaben

• Content-Planung und Postings für unsere Social-Media-Kanäle entwickeln und umsetzen
• Personal-Branding-Content für unsere key employees entwickeln und texten (Posts, Themenfindung, Tonalität)
• Neue Formate testen und Community-Interaktion betreuen
• Events planen und durchführen — von Meetups bis Messen, von der Idee bis zur Umsetzung
• Kundenstories, Case Studies und Proof Points für Social Media erstellen
• Interviews und Podcasts der Gründer mit vorbereiten
• Unterstützung bei PR-Anfragen und Presse-Themen
• Gelegentlich selbst vor der Kamera stehen oder einen Podcast mitmoderieren

Dein Profil

• Relevante Praktika und/oder 1–2 Jahre Erfahrung in Social Media, Personal Branding, Events oder Content
• Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder vergleichbar high-paced environment
• Außergewöhnlich gutes Deutsch und Freude am Schreiben
• Ein Gespür dafür, was auf Social Media und LinkedIn funktioniert, und wie man persönliche Marken aufbaut
• Hohe Eigeninitiative: Du wartest nicht auf perfekte Briefings, sondern bringst eigene Ideen mit
• Strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise

Bonus: Erfahrung mit Ghostwriting, Personal Branding, Event-Organisation oder Medienarbeit

Warum wir?

• Verantwortung ab Tag 1: Du kannst den Vertrieb und unsere Prozesse mit aufbauen und shapen
• Perspektive: Gute Entwicklungschancen mit klaren Zielen
• Team & Kultur: Du arbeitest in einem ambitionierten Team, das mit viel Spaß an der Sache die Industrie revolutioniert und das auch gerne auf einem der zahlreichen Teamevents feiert
• Wellness-Budget: Monatliches Gesundheitsbudget für mentale und körperliche Balance

Über uns

In einer Branche, die größtens noch auf Papier läuft, ist das 30. Software-Tool nicht die Lösung. Bei reltix gehen wir einen grundlegend anderen Weg. Anstatt eine weitere Plattform für bestehende Hausverwaltungen zu bauen, bieten wir die Hausverwaltung selbst als Dienstleistung an und entwickeln dabei die Technologie, die das von innen heraus antreibt. Das bedeutet: ein eigenes internes Betriebssystem, das alles abdeckt. Während wir den Service erbringen, automatisieren wir ihn. Während wir ihn automatisieren, setzen wir KI in jedem Workflow ein. So verwandeln wir die Hausverwaltung Schritt für Schritt von einem fragmentierten, manuellen Dienstleister in die Plattform, die die Branche und ihre Kunden schon immer gesucht haben.