Site Manager (w/m/d)

CEVA Logistics; Meppen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit: 30 Tage Urlaub

Karriereperspektive & Wachstum

Moderner Arbeitsplatz

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Zusammenfassung

CEVA Logistics sucht am Standort Meppen-Versen eine/n erfahrene/n Site Manager, der die strategische und operative Gesamtverantwortung übernimmt und die nachhaltige Entwicklung aktiv gestaltet.

Sie tragen P&L-Verantwortung, steuern End-to-End-Prozesse, KPI-Optimierung und Risikomanagement, arbeiten eng mit Kunden und internen Abteilungen zusammen und führen Transformationsprojekte, Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung voran.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in leitender Position, idealerweise Kontraktlogistik
• Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (LEAN-Erfahrung bevorzugt)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung
• End-to-End-Verantwortung für operative Prozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
• Steuerung und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
• Verantwortung für Risikomanagement sowie die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
• Aktives Stakeholder-Management mit Kunden sowie internen Funktionen
• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer erfolgreichen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Leitung der Aufbauphase sowie von Transformations- und Veränderungsprojekten

Kenntnisse

Führungserfahrung

LEAN-Management

Stakeholder-Management

Strategisches Denken

Entscheidungsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Logistik/Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung:

Für unseren neuen Standort in Meppen-Versen suchen wir einen erfahrenen Site Manager / Standortleiter (m/w/d), der die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen großskaligen Logistikstandort übernimmt und dessen nachhaltige Entwicklung sowie Leistungsfähigkeit aktiv gestaltet.

DEINE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung
• End-to-End-Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
• Steuerung und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
• Verantwortung für Risikomanagement sowie die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
• Aktives Stakeholder-Management mit Kunden sowie internen Funktionen
• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer erfolgreichen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Leitung der Aufbauphase sowie von Transformations- und Veränderungsprojekten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Kontraktlogistik
• Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
• Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie hohe Entscheidungsstärke, auch unter Zeit- und Leistungsdruck
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Sicherheit:30 Tage Jahresurlaub bei einem unbefristeten, außertariflichen Arbeitsvertrag
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektivein einem innovativen Unternehmenmit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeitenzur individuellen Karriereentwicklungund kontinuierlichem Wachstum. Unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogrammunterstützt dich dabei.
• Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standortmit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnernsorgt für deinen optimalen Start.
• Starkes Team & Events: Erlebe regelmäßige Team-Eventsfür einen starken Teamzusammenhaltund Spaß bei der Arbeit.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung:Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorgefür deine langfristige Absicherungund attraktive Corporate Benefitsmit exklusiven Rabatten und Angeboten. Zudem denken wir an deine Sicherheit mit einer Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad(Leasing-Fahrrad)