Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Avanade sucht eine Fachperson für Cybersicherheit, die Sicherheitslücken identifiziert und Use Cases in Microsoft Sentinel entwickelt. Sie implementiert SOAR-Playbooks mit Logic Apps und unterstützt Kunden bei der Festlegung zukünftiger Sicherheitsstrategien.
Gleichzeitig fördern Sie die Weiterentwicklung junger Kolleginnen und Kollegen und arbeiten eng mit Kunden zusammen. Die Rolle umfasst die Integration unterschiedlicher Logquellen, Beratung zu Cloud-Sicherheit und Mitwirkung an
Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.Werde Teil unseres TeamsAls weltweit führender digitaler Innovator ist die Konformität, Integrität und Verfügbarkeit bei von uns betreuten Plattformen und Lösungen von größter Bedeutung. Aus diesem Grund arbeitet unsere Security Practice daran, Unternehmenssysteme, Anwendungen, Daten, Vermögenswerte, Kund:innen und Mitarbeitende zu schützen – für Avanade und für unsere Kund:innen.Deine AufgabenIdentifizierung von Sicherheitsschwachstellen für Kund:innen mit unterschiedlichen CybersicherheitreifegradenIntegration von Microsoft-native und nicht-native Logdatenquellen mit Microsoft SentinelEntwicklung und Implementierung von Use Cases in Sentinel (unter Verwendung der Kusto Query Language)Entwicklung von SOAR Playbooks mit LogicApps in SentinelUnterstützung von Kund:innen bei der Entwicklung der zukünftigen Cybersicherheitsstrategie für ihre OrganisationUnterstützung bei der Angebotsentwicklung mit maßgeschneiderter Architektur für potenzielle Kund:innenMentoring & Weiterbildung juniorer Kolleg:innen
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.