Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
ESD Dienstleistungsgruppe sucht Sicherheitsmitarbeiter in Taufkirchen an der Vils. Sie arbeiten an der Pforte, führen Kontroll- und Streifengänge durch und wachen über Ordnung und Meldesysteme. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, mit Schichtdiensten von Tags- und Nachtschichten.
Die Stelle setzt eine IHK-Unterrichtung gemäß §34a GewO sowie ein einwandfreies Führungszeugnis voraus. Führerschein Klasse B ist zwingend nötig für Revierfahrten; Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind
Tarifliche Bezahlung (Stundenlohn 14,92 € / brutto)
Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicherheitsmitarbeiter an der Pforte
Kontroll- und Streifengänge
Aufrechterhaltung der betrieblichen Ordnung und Übernahme Melde- und Berichtswesen
Arbeitszeiten: 7-19 Uhr / 19-7 Uhr (Montag - Sonntag)
Einsatz als Revierfahrer möglich (stundenweise)
IHK Unterrichtung nach §34a GewO
einwandfreies Führungszeugnis
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für Revierfahrertätigkeit)
Bereitschaft stundenweise als Revierfahrer zu arbeiten
Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.
Die ESD Dienstleistungsgruppe beschäftigt in allen Geschäftsbereichen rund 1800 Mitarbeitende - Du fehlst uns noch!
Hinweis:
*m/w/d = männlich, weiblich, divers
Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.
Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
#IHRNÄCHSTERSCHRITT