Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Vodafone in Münster sucht eine engagierte Filialleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie tragen Verantwortung für Umsatz, Personalführung und Store-Auftritt, setzen Verkaufsziele um und inspirieren Ihr Team zu Leistung und Kundenservice.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertrieb und nachweisbares Leadership-Talent. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Münster 26.05.2026 Vodafone
Filialleiter - Vodafone Store (m/w/d)
Standort: Münster | Anstellung: Vollzeit / Teilzeit | Stellen-ID: 283834
Übernimm Verantwortung. Inspiriere Menschen. Gestalte Erfolg.
Du hast ein Gespür für Menschen, denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung? Technik begeistert Dich – und Du möchtest nicht nur ein Team führen, sondern aktiv zum Erfolg einer Filiale beitragen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams als Filialleiter:in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns:
Wir wissen, dass gute Arbeit Belohnung verdient. Deshalb bieten wir Dir ein Paket, das weit über das Standardgehalt hinausgeht:
Deine Aufgaben im Shop:
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Bereit für den nächsten Karriereschritt? Gestalte mit uns die digitale Zukunft in einem der modernsten Arbeitsumfelder Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wer wir sind:
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.