Job Description Summary
Der Stelleninhaber leitet ein Team der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in einer Schicht des jeweiligen Schichtmodells der MU. Er trägt dafür Sorge, dass die Herstellung von qualitativ hochwertigen Produkten unter Einhaltung aller internen Vorgaben sowie gesetzlicher Anforderungen erfolgt.
Hauptaufgaben
- disziplinarische Führung des Fertigungspersonals im Verantwortungsbereich
- Planung, Einteilung und Beschaffung des notwendigen Personals
- Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Kommunikation und Mitarbeitergespräche
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Schichtübergabe inkl. eines Informationsaustausches innerhalb und außerhalb des Teams sowie eines funktionierenden Informationsflusses im TIER Prozess
- Unterstützen der Betriebsfähigkeit der Anlagen und Gewährleistung der kritischen Prozessparameter; ggf. Maßnahmen einleiten bzw. ergreifen
- Unterstützen der Materialversorgung mit Ausgangsmaterialien; ggf. Maßnahmen einleiten bzw. ergreifen
- Überwachung des Verhaltens im Betrieb und Einleiten von Maßnahmen im Bedarfsfall
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance-Richtlinien (z.B. GMP- und HSE-Richtlinien)
- Mitwirkung bei der Ermittlung der Schulungsbedarfe und Festlegung der Einarbeitungs- und Entwicklungspläne
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. Produktion, MS&T, AS&T, QA, HSE; Partner: Reinigungsfirma, Service der Anlagenhersteller etc.)
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen sowie bei der ordnungsgemäßen Führung von Herstellprotokollen
- Koordination und Steuerung HSE-relevanter Aufgaben und Durchführung von HSE-Schulungen im Verantwortungsbereich
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung im pharmazeutisch-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Produktion im Bereich der pharmazeutischen Industrie
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungserfahrung wünschenswert
Vergütungsstruktur & Kriterien
Die Vergütung richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen. Arbeitsort: Osterweddingen. Variable Vergütung: 5% leistungsabhängiger Bonus.
Weitere Benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit)
- 1200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schichtzulage 6%
- Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight
- Zugriff auf unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm OurShare
Arbeitszeit & Tarifvertrag
- Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden im 3-Schichtbetrieb
- Tarifvertrag: Position unterliegt dem Tarifvertrag der chemischen Industrie in seiner jeweils gültigen Fassung. Eingruppierung voraussichtlich in Entgeltgruppe E10.
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet. Auszahlungsrhythmus monatlich.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren allein auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Für schwerbehinderte Bewerber*innen wird die lokale SBV im Bewerbungsprozess eingebunden.