Servicetechniker/ Servicemonteur (m/w/d)

Moritz Bramer GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Jobticket

Fahrrad-Leasingangebote

Vermögenswirksame Leistungen

Teamevents und Firmenfeiern

Zusammenfassung

Die Moritz Bramer GmbH in Köln sucht einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Neumontage, Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Sanitäranlagen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich und bringen relevante Erfahrung mit. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit vielen Vorteilen, darunter Zuschüsse zum Jobticket und Fahrrad-Leasing. Sie sollten serviceorientiert sein und bereit, an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizung- und Lüftungsbauer, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Betrieb von TGA-Anlagen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Word.

Aufgaben

• Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen.
• Fehleranalyse und -behebung bei Störungen.
• Erstellung von Leistungs- und Mängelberichten sowie technischen Dokumentationen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Flexibilität

MS-Office Kenntnisse

Erfahrung im Betrieb von TGA-Anlagen

Ausbildung

Ausbildung zum Zentralheizung- und Lüftungsbauer

Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Easy Tec

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die Moritz + Bramer GmbH wurde am 1. Januar 1991 gegründet und ist ein Unternehmen mit Sitz in Köln, das sich auf verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen Heizung- und Sanitärtechnik spezialisiert hat. Die Moritz + Bramer GmbH ist Teil des international tätigen mittelständischen Unternehmens ZECH GROUP und der ROM Technik GmbH & Co. KG zugeordnet. Wir bieten ein breites Spektrum an Lösungen, darunter Gas- und Ölheizungen, Wärmepumpen und Fernwärme an. Unser Kerngeschäft ist Service, Wartung und Modernisierung unterschiedlichster Energiezentralen, von „klein bis groß“. Mit über 30 Mitarbeitern und Servicefahrzeugen sind wir immer schnell vor Ort und überzeugen mit Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Kompetenz.

Was der Job Ihnen bietet

• Für unseren Kunden übernehmen Sie die Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen.
• Bei auftretenden Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge suchen Sie etwaige Fehler und beheben diese schnellstmöglich.
• Sie erstellen Leistungs- sowie Mängelberichte, einschließlich erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische Dokumentationen.
• Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicher.
• Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche, halten diese nach und wirken so an der stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen und dauerhaften Kundenbindung mit.

Womit Sie uns überzeugen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizung- und Lüftungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Betrieb von TGA-Anlagen.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, agieren Sie sicher und haben optimalerweise bereits mit der Branchen Software \"Easy Tec\" gearbeitet.
• Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont und dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Sie sind bereit, an unserem Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst teilzunehmen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Auf Sie warten

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
• Attraktive Fahrrad-Leasingangebote.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
• Familienfreundliche Personalpolitik.
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.