Servicetechniker (m/w/d) Region Hannover

IBH Industriebatterien Hannover GmbH; Lehrte; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsräume

Faire Bezahlung

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Offene Kommunikationskultur

Zusammenfassung

IBH Industriebatterien Hannover GmbH sucht einen Servicetechniker für die Region Hannover. Die Position erfordert eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und bietet Verantwortung in der Wartung und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien.

Die Rolle umfasst Kundenberatung und Projektbegleitung in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsräume und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, ohne Bereitschaftsdienst oder Übernachtungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Interesse, Motivation und Eigeninitiative sind gefragt.

Aufgaben

• Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien und Ladesystemen.
• Einbau und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien.
• Beratung und Betreuung unserer Kunden.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Zuverlässigkeit

Zielorientierung

Körperliche Belastbarkeit

Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker

Tools

Ladesysteme

Antriebsbatterien

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Servicetechniker (m/w/d) Region Hannover

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: IBH Industriebatterien Hannover GmbH

Arbeitsort: Lehrte, Hannover

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Elektroniker/in - Geräte und Systeme
• Industrieelektriker/in - Geräte und Systeme

Stellenbeschreibung

Die IBH Industriebatterien Hannover GmbH ist Teil der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Lehrte aus agieren wir in Niedersachsen und Bremen als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse.

Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.

Aufgabengebiet

• Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien, Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie
• Einbau und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien und Ladesystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Begleitung des Projektmanagements

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Führerschein der Klasse B
• Wohnort in Gebietsnähe
• Interesse, Motivation und Eigeninitiative
• Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Leistungen

• Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene Kommunikationskultur mit viel eigenem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT Equipment
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen
• Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden
• Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen