Servicetechniker (m/w/d) mit Übernahmeoption

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Bonn; Siegburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karriereförderung

Namhafte Kunden

Transparente Kommunikation

Vergütung nach GVP-Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Netzwerk-Bonus

Zusammenfassung

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft Bonn sucht in Siegburg Servicetechniker (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung. Zu Ihren Aufgaben gehören Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Brandmelde- und Sicherheitsanlagen, Fehlerbehebung vor Ort sowie Materialdisposition, Dokumentation und Kundenberatung.

Sie sollten eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen haben, mehrjährige Berufserfahrung mit Installationen und Störungsbeseitigung mitbringen und Deutschkenntnisse auf gutem Niveau besitzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Instandhaltung & Service: Fachgerechte Wartung, Reparatur und Instandsetzung von elektronischen Anlagen, Brandmelde- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen zur Gewährleistung von Betriebssicherheit und Brandschutz.
• Fehlermanagement: Systematische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei komplexen Systemausfällen oder Fehlfunktionen direkt vor Ort.
• Materialwirtschaft: Eigenständige Verantwortung für Materialbestellung und -disposition für die jeweiligen Serviceeinsätze zur Sicherung reibungsloser Abläufe.
• Prozessdokumentation: Lückenlose und rechtssichere Dokumentation der Prüfergebnisse und erbrachten Leistungen gemäß den gesetzlichen und internen Vorgaben (z. B. Prüfprotokolle nach VDE).
• Kundenberatung: Kompetente fachliche Betreuung unserer Kunden als direkter Ansprechpartner vor Ort bei technischen Fragen und Systemeinweisungen.

Kenntnisse

BMA-Kenntnisse

Schichtbereitschaft

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Elektroinstallateur / Telekommunikationstechnik / Energie- und Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Servicetechniker (m/w/d) mit Übernahmeoption – Siegburg

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Bonn

Arbeitsort: Siegburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Job-ID: BN-265115-ElekI-53721

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Siegburg suchen wir motivierte Servicetechniker (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung, die ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld einbringen möchten.

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung & Service: Fachgerechte Wartung, Reparatur und Instandsetzung von elektronischen Anlagen, Brandmelde- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen zur Gewährleistung von Betriebssicherheit und Brandschutz.
• Fehlermanagement: Systematische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei komplexen Systemausfällen oder Fehlfunktionen direkt vor Ort.
• Materialwirtschaft: Eigenständige Verantwortung für Materialbestellung und -disposition für die jeweiligen Serviceeinsätze zur Sicherung reibungsloser Abläufe.
• Prozessdokumentation: Lückenlose und rechtssichere Dokumentation der Prüfergebnisse und erbrachten Leistungen gemäß den gesetzlichen und internen Vorgaben (z. B. Prüfprotokolle nach VDE).
• Kundenberatung: Kompetente fachliche Betreuung unserer Kunden als direkter Ansprechpartner vor Ort bei technischen Fragen und Systemeinweisungen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Kommunikationselektroniker – Telekommunikationstechnik (m/w/d) oder Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bzw. vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung von elektrischen Anlagen.
• Kenntnisse im Bereich BMA (Brandmeldeanlagen) zwingend; zusätzliche EMA und SAA-Kenntnisse von Vorteil, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Mehrschicht-Arbeit, Rufbereitschaften und Mobilität.

Benefits

• Karriereförderung: Aktive Begleitung in beruflicher Entwicklung.
• Marktführende Unternehmen: Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden.
• Professionelle Kommunikation: Transparenz und direkter Austausch.
• Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Netzwerk-Bonus: Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied.