Servicetechniker (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Kiel

Vor Ort

EUR 42.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag DGB/GVP
30 Tage Urlaub
Sozialleistungen
Bundesweiter Betriebsrat
Einarbeitung durch Kunde

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht im Auftrag eines Kunden in Kiel einen Werkstattleiter (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams und verantworten die Organisation der Werkstattabläufe.

Ihre Aufgaben umfassen auch Reparaturen sowie die Koordination weltweiten Teileversand an Endkunden. Gewünschte Qualifikationen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in (idealerweise im Schwermaschinenbau), Reisebereitschaft von ca.

Qualifikationen

  • Ausbildung als Mechaniker/in, idealerweise im Schwermaschinenbau.
  • Reisebereitschaft ca. 3 Monate pro Jahr.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Selbstbewusstsein im Auftreten.
  • Kundenaffinität und -toleranz.

Aufgaben

  • Organisieren von Abläufen
  • Führen von Mitarbeitenden
  • Reparaturen in der Werkstatt
  • Weltweiter Teileversand an Endkunden
  • Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen im Ausland

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten
Führen von Mitarbeitenden
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Mechaniker/in – idealerweise Schwermaschinenbau

Jobbeschreibung

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Werkstattleiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns über Diversität.

Ihre Aufgaben
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Regelung der Abläufe und das Führen von Mitarbeitern
  • Reparaturen in derWerkstatt
  • Weltweite Teileversendungan die Endkunden
  • Inbetriebnahme von Anlagen im Ausland, Wartungen von Anlagen im Ausland
Erfahrungen
  • Ausbildung als Mechaniker/in – idealerweise im Schwer-Maschinenbau
  • Reisebereitschaft (ca. 3 Monate pro Jahr)
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Gesundes Selbstbewusstsein im Auftreten
  • Kundenaffinität und -toleranz
Das bieten wir Ihnen
  • Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
  • Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
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