Servicetechniker (m/w/d)

StudySmarter; Frankfurt; Vor Ort; EUR 36.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsmittel

0 % Reisetätigkeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter für Fördertechnik in Frankfurt am Main sucht einen Servicetechniker (m/w/d). Der Aufgabenbereich umfasst die Wartung und Instandhaltung moderner Förderanlagen sowie den technischen Support. Dies erfordert eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker sowie umfangreiche technische Kenntnisse. Bewerber profitieren von einem kollegialen Team, einer unbefristeten Festanstellung und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenfahrzeugs. Die angebotene Gehaltsspanne liegt zwischen 36.000 und 60.000 € jährlich.

Qualifikationen

• Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf erforderlich.
• Gutes technisches Verständnis ist notwendig.
• Freude am direkten Kundenkontakt.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung moderner Kleinförderanlagen.
• Durchführung von Serviceeinsätzen nach Wartungsanweisungen.
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen.

Kenntnisse

Wartung und Instandhaltung

Fehleranalyse

Technischer Support

Umbaumaßnahmen

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Ausbildung

Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker

Jobbeschreibung

Servicetechniker (m/w/d)# Servicetechniker (m/w/d)Frankfurt am MainVollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichServicetechniker (m/w/d)### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Wartung und Instandhaltung von modernen Förderanlagen, technischer Support und Fehleranalyse.* **Arbeitgeber:** Führender Anbieter innovativer Förder- und Transportsysteme mit Fokus auf Qualität und Technologie.* **Mitarbeitervorteile:** 0 % Reisetätigkeit, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und unbefristete Festanstellung.* **Warum dieser Job:** Arbeite in einem stabilen Markt mit spannenden technischen Aufgaben und langfristigen Perspektiven.* **Gewünschte Qualifikationen:** Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker, gutes technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt.* **Andere Informationen:** Kollegiales Serviceteam und moderne Arbeitsmittel im Raum Frankfurt.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden Anbieter innovativer Förder- und Transportsysteme , die weltweit in Krankenhäusern, Industrieunternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Einsatz sind. Das Unternehmen entwickelt und betreut maßgeschneiderte Intralogistiklösungen , die interne Materialflüsse effizient, zuverlässig und zukunftssicher gestalten. Ein besonderer Fokus liegt auf Qualität, Kundennähe und modernster Technologie . Die Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, einem kollegialen Umfeld und spannenden technischen Aufgaben in einem stabil wachsenden Markt. Wer Freude an praxisnaher Technik, Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort und langfristigen Perspektiven hat, findet hier den idealen Arbeitgeber. Aufgaben • Wartung und Instandhaltung moderner Kleinförderanlagen• Durchführung von Serviceeinsätzen nach Wartungsanweisungen – inklusive kleinerer Umbauten und Erweiterungen• Technischer Support bei unseren Bestandskunden im Raum Frankfurt (keine Reisetätigkeit!)• Fehleranalyse und Behebung von Störungen – Reparatur oder Austausch defekter Komponenten• Durchführung gesetzlicher Prüfungen (z. B. Feuerschutztüren FSA)• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch zuverlässigen Serviceeinsatz Profil • Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise• Grundkenntnisse in der Elektronik und Freude am direkten Kundenkontakt Wir bieten • 0 % Reisetätigkeit – abends immer zu Hause! • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Raum Frankfurt• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Serviceteam• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen der Fördertechnik Kontakt Dein Ansprechpartner: Luigi Cosenza – Head of Engineering Tel. [phone] – Email: [e-mail]### Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: bynamicsUnser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Markt bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld und spannende technische Herausforderungen. Mit 0 % Reisetätigkeit können Sie abends immer nach Hause zurückkehren, während moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenfahrzeugs Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven.BKontaktperson:bynamics HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)#### Tip Nummer 1Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Luigi Cosenza in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.#### Tip Nummer 2Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.#### Tip Nummer 3Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den innovativen Förder- und Transportsystemen hast und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.#### Tip Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)Wartung und InstandhaltungFehleranalyseReparatur von KomponentenTechnischer SupportKundenzufriedenheitElektronikkenntnisseSelbstständige ArbeitsweiseHandwerkliches GeschickTechnisches VerständnisServiceeinsätzeUmbauten und Erweiterungen### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen im technischen Bereich klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast!Kundennähe ist wichtig:Da der direkte Kontakt zu unseren Kunden eine große Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bynamics vorbereitestTechnisches Verständnis zeigenBereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektriker unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht jemanden mit einem sehr guten technischen Verständnis, also sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.Kundenorientierung betonenDa der Job viel direkten Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen im Kundenservice hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Zeige, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten und ihre Bedürfnisse ernst nimmst.Praktische Beispiele vorbereitenDenke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen. Das zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch deine Fähigkeit zur Fehleranalyse und Problemlösung.Fragen zur Unternehmenskultur stellenZeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, den Arbeitsmitteln oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das kollegiale Umfeld einfügen möchtest.##### Servicetechniker (m/w/d)Standort: Frankfurt am Main