Servicetechniker Großraum Düsseldorf

ASSA ABLOY Group; Dieburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH in Düsseldorf sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Düsseldorf. Sie führen Serviceeinsätze, Reparaturen und Wartungen durch, analysieren Störungen und nehmen Anlagen sicher in Betrieb.

Sie beraten Kunden zu Servicethemen, erstellen Angebote und arbeiten im Notdienst. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik/Elektrik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich; Elektrofachkraft wünschenswert.

Qualifikationen

• Berufsausbildung in Mechatronik, Elektrik, Elektrotechnik oder Elektroinstallation.
• Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft willkommen.
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik.
• Erfahrung im Servicendienst wird geschätzt.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten im Betreuungsgebiet.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an eigenen und Mitbewerberprodukten.
• Selbstständige Inbetriebnahmen und Sicherheitsprüfungen der Anlagen.
• Kundenberatung zu Servicethemen, inkl. Angebotserstellung.
• Teilnahme am Notdienst.

Kenntnisse

Mechanik

Elektrik

Elektronik

Führerschein B

Kundendienst

Ausbildung

Berufsausbildung in Mechatronik/Elektrik/Elektrotechnik/Elektroinstallation

Jobbeschreibung

Servicetechniker (m/w/d) Großraum Düsseldorf
Powering doors. Empowering people.
ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH - Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore. Unsere automatischen Tür-, Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen, Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.
In der Position als Servicetechniker (m/w/d) Großraum Düsseldorf bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position untersteht direkt unserem Regional Service Manager.
Das erwartet Sie:
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen durch Organisation und Planung. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durch f ührung von Serviceeinsätzen, einschließlich Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten in Ihrem Betreuungsgebiet.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an eigenen und Mitbewerberprodukten.
• Selbstständige Inbetriebnahmen und Sicherheitsüberprüfungen der Anlagen.
• Kundenberatung zu allen Servicethemen, einschließlich der Erstellung erforderlicher Angebote.
• Teilnahme am Notdienst.

So überzeugen Sie uns

Wir suchen engagierte, strukturierte und teamorientierte Talente mit:

• Einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Mechatronik, Elektrik, Elektrotechnik, Elektroinstallation oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Quereinsteiger mit einer Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft sind willkommen.
• Guten Kenntnissen in Mechanik, Elektrik und Elektronik.
• Erfahrung im Service-Außendienst wird geschätzt.
• Gültigem Führerschein der Klasse B.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Stefan Sausenthaler, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung.

E-Mail: [e-mail]

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH | Lagerstraße 45 | 64807 Dieburg.

Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.