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SPIE Wiegel GmbH sucht Bauleiter Mechanik / SHK für Rechenzentren in Schwalbach am Taunus. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit. Aufgaben umfassen Baustellensteuerung, Teamkoordination und Abrechnungsvorbereitung sowie Ressourcen- und Schnittstellenmanagement.
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Sanitär-/Heizungstechnikbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise 3 Jahre Leitungs- oder Bauleitungserfahrung. Deutschkenntnisse mindestens B2 werden erwartet.
Einleitung:SPIE Wiegel : Rechenzentren brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt
Kennziffer: 2026-1032
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)
Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position
Vorteilhaft sind weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
Zur besseren Erholung an freien Tagen
30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werd...