Servicemonteur SHK m/w/d

Planen Bauen; Priemershof; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach Tarif

Zuschuss Kita-Platz

Jubiläumsprämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

SPIE Wiegel sucht einen Servicemonteur SHK m/w/d zur Wartung und Instandhaltung von Anlagen vor Ort in Kulmbach/ Bamberg. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und erfordert eine abgeschlossene SHK-Ausbildung sowie Mobilität durch Führerschein Klasse B.

Sie arbeiten regional, profitieren von langfristigen Karrieremöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einer sicheren Anstellung in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder gleichwertige Versorgungstechnik-Ausbildung.
• Zusatzqualifikationen vorteilhaft, z. B. Servicemonteur
• Grundlegende MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Wartung & Instandhaltung: Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen
• Dokumentation: Abarbeitung und Erstellung von Wartungsprotokollen
• Störungsanalyse & Reparatur: Erkennung von Störungen sowie Planung und Durchführung notwendiger Reparaturmaßnahmen
• Kundenkommunikation: Direkte Abstimmung und Kommunikation mit dem Kunden vor Ort
• Notdienst & Rufbereitschaft: Übernahme des Stördienstes im Rahmen der Rufbereitschaft

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Versorgungstechnik-Ausbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.

Servicemonteur SHK m/w/d

Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Kennziffer: 2025-1091
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Wartung & Instandhaltung: Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen
• Dokumentation: Abarbeitung und Erstellung von Wartungsprotokollen
• Störungsanalyse & Reparatur: Erkennung von Störungen sowie Planung und Durchführung notwendiger Reparaturmaßnahmen
• Kundenkommunikation: Direkte Abstimmung und Kommunikation mit dem Kunden vor Ort
• Notdienst & Rufbereitschaft: Übernahme des Stördienstes im Rahmen der Rufbereitschaft

Profil:

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs- oder Lüftungsbau / Versorgungstechnik
• Zusatzqualifikationen: Vorteilhaft ist eine Weiterbildung als Servicemonteur
• IT-Kenntnisse: Grundlegende MS-Office Kenntnisse
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung