Servicekraft m/w/d in der Caféteria

Pflegezentrum Kulle GmbH; Worbis; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35 Tage Urlaub

Flexible Dienstpläne

Umfassende Einarbeitung

Sichere Arbeitsstelle

Gestellte Dienstkleidung

Attraktive Vergütung (2600 € Brutto in

Steuerfreie Zuschläge

Kitazuschläge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Pflegezentrum Kulle GmbH in Thüringen sucht eine engagierte Küchenhilfe im Pflegebereich. Sie sind verantwortlich für die tägliche Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten, das Anrichten, Ausgabe und die Einhaltung der Hygienerichtlinien.

Wir bieten eine Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Dienstplänen, eine umfassende Einarbeitung, 35 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche, gestellte Arbeitskleidung sowie attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Begeisterung für Küchenarbeit.
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamgeist und Engagement.
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Tägliche Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Klienten.
• Anrichten und Portionieren von kalten Gerichten.
• Essens- und Getränkeausgabe.
• Gästen im hauseigenen Wochenendcafé freundlich begegnen.
• Bestellung und Einkauf der Ware sowie fachgerechte Warenhaltung.
• Aufräum- und Reinigungsarbeiten.
• Einhaltung der Hygienerichtlinien.

Kenntnisse

Küchenarbeit

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Engagement

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Tägliche Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Klienten
• Anrichten und Portionieren von kalten Gerichten
• Essens- und Getränkeausgabe
• Unseren Gästen im hauseigenen Wochenendcafé mit einem Lächeln und freundlichen Worten begegnen
• Bestellung und Einkauf der Ware sowie fachgerechte Warenhaltung
• Aufräum- und Reinigungsarbeiten
• Einhaltung der Hygienerichtlinien

Das bringen Sie mit:

• Begeisterung für Küchenarbeit
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist
• Engagement
• Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Interessante, fachliche anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie flexible Dienstplangestaltung, mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
• Eine umfassende, individuelle Einarbeitung nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• 35 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche
• gestellte Dienstkleidung
• Attraktive Vergütung (Einstiegsgehalt ohne Berufserfahrung 2.600,00 € Brutto in Vollzeit), steuerfreie Zuschläge, Kitazuschläge
• Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten