Service-Monteur (m/w/d) Außendienst Marine

Rolls-Royce; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende

EGYM Wellpass Gesundheitsmanagement

JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm

Firmenfitnessprogramm

Berufsunfähigkeitsversicherung

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine/n qualifizierte/n Servicetechniker/in zur Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen. Sie betreuen Einbau und Installation, führen Messfahrten durch und reparieren Bauteile.

Sie bringen eine mechanische/elektronische Ausbildung mit, idealerweise Techniker/Meister, und verfügen über Motorenkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Englischkenntnisse sind von Vorteil; MS-Office-Kenntnisse werden erwartet.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker abgeschlossen.
• Techniker- oder Meisterqualifikation von Vorteil.
• Fundierte Motorenkenntnisse wünschenswert.
• Führerschein Klasse 3 oder B.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Englischkenntnisse von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Volle Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst.

Aufgaben

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Motoren und Baugruppen.
• Inbetriebnahme von Antriebsanlagen.
• Einbau- und Installationsbetreuung (mechanisch/elektronisch).
• Durchführung von Mess- und Probefahrten.
• Austausch und Reparatur fehlerhafter Bauteile und Geräte.
• Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Werft- und Aggregatbauern.
• Fachliche Beratung von Kunden.

Kenntnisse

Motorenkenntnisse

MS-Office

Führerschein B

Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung Mechaniker/Mechatroniker/Elektroniker

Techniker oder Meister vorteilhaft

Jobbeschreibung

• Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen


• Inbetriebnahme von Antriebsanlagen


• Betreuung des Einbaus (mechanische sowie elektronische Installation)


• Durchführung von Mess- und Probefahrten


• Austausch und die Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten


• Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Werft- und Aggregatbauern


• Fachliche Beratung von Kunden

Job Description

• Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen


• Inbetriebnahme von Antriebsanlagen


• Betreuung des Einbaus (mechanische sowie elektronische Installation)


• Durchführung von Mess- und Probefahrten


• Austausch und die Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten


• Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Werft- und Aggregatbauern


• Fachliche Beratung von Kunden

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)


• Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil


• Fundierte Motorenkenntnisse wünschenswert


• Führerschein Klasse 3 oder B


• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office


• Englischkenntnisse von Vorteil


• Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden


• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit


• Volle Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Weitere mögliche Standorte: Wilhelmshave, Cuxhaven, Rostock, Kiel

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)


• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen


• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)


• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!


• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!


• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad


• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

[e-mail]

Type of Contract

Permanent