Service Coordinator (w/m/d)

Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Remote-Arbeit möglich

Moderne Büros

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht eine/n Fachmann/frau im Bereich IT/Automation zur Gesamtkoordination präventiver Serviceaktivitäten im Omnivise T3000 Leittechniksystem, remote wie auch vor Ort. Sie überwachen eine Suite digitaler Tools zur Erfassung und Verarbeitung relevanter Daten aus I&C-Systemen und arbeiten eng mit dem Service Product Management zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit; Teamarbeit,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik bzw. gleichwertige berufliche Erfahrung.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Product Management und Entwicklungsteams zur Überführung von Serviceanforderungen in klare Spezifikationen sowie zur kontinuierlichen Lösungsverbesserung.
• Ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf schnelle Servicebereitstellung und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
• Erfahrung im internationalen Kundenkontakt unter Berücksichtigung interkultureller Sensibilität sowie Flexibilität bei der Aufnahme und Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtkoordination der präventiven Serviceaktivitäten für das Omnivise T3000 Leittechniksystem – von Remote-Diagnoseaktivitäten bis hin zu Software-Maintenance-Projekten
• Überwachung und Steuerung einer Suite digitaler Tools zur automatisierten Erfassung und Verarbeitung relevanter Daten aus I&C-Systemen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Datenerfassungstools, Cloud-Architekturen, Datenanalyseverfahren sowie Servicebereitstellungsprozessen
• Enge und regelmäßige Abstimmung mit dem Service Product Management zur Definition, Spezifikation und Weiterentwicklung neuer Anforderungen
• Funktion als primäre technische Schnittstelle für Endkunden und regionale Partner im Rahmen der Umsetzung präventiver Serviceleistungen

Kenntnisse

Teamarbeit

Deutsch (Wortf. & Schrift)

Englisch (Wortf. & Schrift)

Koordination

Datenanalyse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik/IT/Elektrotechnik/Automation

Jobbeschreibung

Wie Sie etwas bewirken können

• Gesamtkoordination der präventiven Serviceaktivitäten für das Omnivise T3000 Leittechniksystem – von Remote-Diagnoseaktivitäten bis hin zu Software-Maintenance-Projekten
• Überwachung und Steuerung einer Suite digitaler Tools zur automatisierten Erfassung und Verarbeitung relevanter Daten aus I&C-Systemen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Datenerfassungstools, Cloud-Architekturen, Datenanalyseverfahren sowie Servicebereitstellungsprozessen
• Enge und regelmäßige Abstimmung mit dem Service Product Management zur Definition, Spezifikation und Weiterentwicklung neuer Anforderungen
• Funktion als primäre technische Schnittstelle für Endkunden und regionale Partner im Rahmen der Umsetzung präventiver Serviceleistungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik bzw. gleichwertige berufliche Erfahrung
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Product Management und Entwicklungsteams zur Überführung von Serviceanforderungen in klare Spezifikationen sowie zur kontinuierlichen Lösungsverbesserung
• Ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf schnelle Servicebereitstellung und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Erfahrung im internationalen Kundenkontakt unter Berücksichtigung interkultureller Sensibilität sowie Flexibilität bei der Aufnahme und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs