Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die ahead® GmbH in Hamburg sucht einen Senior Venture Strategy Manager, um strategische Projekte zu leiten. In dieser Rolle arbeitest du an wegweisenden Themen und treibst strategische Projekte eigenverantwortlich voran. Du analysierst komplexe Fragestellungen und arbeitest Hand in Hand mit dem Management, um den Erfolg der Projekte zu sichern.
Du solltest über mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder einem Startup verfügen, starke analytische Fähigkeiten besitzen und sowohl auf Deutsch als auch Englisch kommunizieren können. Bei ahead kannst du wirklich etwas bewegen und unser Wachstum mitgestalten.
Als Senior Venture Strategy Manager bei ahead arbeitest du in unserer Strategieabteilung direkt an der Seite unserer Gründer und des Führungsteams - dort, wo die wichtigsten strategischen Entscheidungen getroffen und die Weichen für unser Wachstum gestellt werden. Du übernimmst Verantwortung für strategische Projekte mit großer Relevanz für ahead, steuerst sie eigenständig von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass aus Ideen messbare Erfolge werden.
Dabei analysierst du komplexe unternehmerische Fragestellungen, bringst Struktur in dynamische Themenfelder und leitest daraus klare Prioritäten und konkrete Maßnahmen ab. Gemeinsam mit den relevanten Teams treibst du deine Projekte voran, schaffst Alignment mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass Entscheidungen nicht nur vorbereitet, sondern konsequent umgesetzt werden. Dein Anspruch ist es, mit hoher Qualität an den wegweisenden Projekten von ahead zu arbeiten und so unser Wachstum voranzutreiben.
Diese Stelle ist in Hamburg angesiedelt, mit der Möglichkeit von bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche und der Option, für vereinbarte Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten. Wenn dich das anspricht, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir ahead zu gehen!
ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.