(Senior) UX-Designer – User Research (m/w/d)

Chbeck; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung

Sport- und Gesundheitsangebot

Parkplätze mit E‑Ladeinfrastruktur

Zusammenfassung

Chbeck in München sucht einen erfahrenen UX/UI-Designer zur eigenständigen Durchführung von Research-Aktivitäten und zur Analyse komplexer Nutzerprobleme. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, bevorzugt in B2B-Kontexten, sowie starke Designkompetenzen und Kenntnisse in Figma.

Das Unternehmen bietet die Mitarbeit in einem führenden Medienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams!

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, idealerweise in komplexen B2B- oder Enterprise-Kontexten.
• Starke visuelle Designkompetenz – du kannst nicht nur konzipieren, sondern auch handwerklich sauber umsetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Research‑Aktivitäten.
• Analyse komplexer Nutzerprobleme.
• Entwicklung und Pflege von UI‑Komponenten.

Kenntnisse

Research‑Aktivitäten

UX/UI-Design

User Research

Design Thinking

Human‑Centered‑Design

Visuelles Design

Figma

Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design

Tools

Prototyping

Interaktionsdesign

Jobbeschreibung

C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Research‑Aktivitäten, Mitgestaltung des Researchprozesses z. B. Interviews, Usability‑Tests und Beobachtungen im realen Nutzungskontext
• Analyse komplexer Nutzerprobleme, bevor Gestaltungslösungen entstehen
• Konzeption durchdachter Interaktionen für anspruchsvolle B2B-Anwendungen – von Suche und Filterung über Navigation bis hin zu KI‑gestützten Workflows
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung: Verständnis für technische Umsetzung und aktive Mitarbeit im Design‑to‑Code‑Prozess
• Entwicklung und Pflege von UI‑Komponenten sowie aktiver Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines gemeinsamen Designsystems
• Sicheres Qualitätsurteil: Bewertung von Ergebnissen auch unter Zeitdruck und mit Blick auf Nutzer‑ und Produktziele
• Kollaboratives Arbeiten mit UX‑Leads, Produktverantwortlichen und Fachexpert*innen – inklusive eines selbstverständlichen Einsatzes KI‑gestützter Workflows im Arbeitsalltag

Ihr Profil

• Eigenständige Durchführung von Research‑Aktivitäten, Mitgestaltung des Researchprozesses
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI‑Design, idealerweise in komplexen B2B- oder Enterprise‑Kontexten
• Erfahrung mit User Research – du kannst selbstständig forschen, nicht nur Ergebnisse konsumieren
• Methodisch fundiertes Vorgehen (z. B. Design Thinking, Human‑Centered‑Design)
• Technisches Grundverständnis: du weißt wie Frontend funktioniert, kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen und verstehst Machbarkeitsgrenzen
• Starke visuelle Designkompetenz – du kannst nicht nur konzipieren, sondern auch handwerklich sauber umsetzen
• Erfahrung im Aufbau oder Pflege von Design Systems und Komponentenbibliotheken
• Sicherer Umgang mit Figma; Kenntnisse in Prototyping und Interaktionsdesign
• Fähigkeit, Probleme präzise zu durchdenken und klar zu kommunizieren – intern wie gegenüber Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home‑Office
• Social Events: After‑Work‑Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer‑ und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten‑ und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E‑Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vielf ales mehr!