Teamlead Software Development (gn)

Bike2future; Uslar; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitmodell

Bildung über Udemy

50-€-Gutschein monatlich

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Bike2future sucht einen Teamlead Software Development in Niedersachsen, der mehrere Produktteams führt. In dieser Rolle übernehmen Sie direkte People-Management-Verantwortung für 8–9 Engineers, definieren Tech-OKR's und gestalten die Entwicklung sowie das Onboarding neuer Engineers aktiv mit.

Ein ausgeprägter Software-Engineering-Hintergrund und mehrjährige Teamführung sind Voraussetzung. Die Position bietet moderne Arbeitsbedingungen und eine klare Karriereperspektive mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Team Lead mit disziplinarischer Verantwortung.
• Fundierter Software-Engineering-Hintergrund.
• Erfahrung in Matrix-Organisationen.

Aufgaben

• Direkte People-Management-Verantwortung für 8–9 Engineers.
• Definieren von Tech-OKR's gemeinsam mit dem Tech-Leadership-Team.
• Aktive Mitwirkung beim Hiring und Verbesserung des Onboardings.

Kenntnisse

Teamführung

Software Engineering

Deutsch (fließend)

Englisch (Arbeitssprache)

Konfliktfähigkeit

emotionaler Intelligenz

Tools

Kotlin

TypeScript

PHP

Python

Spring Boot

AWS

Jobbeschreibung

Die Bikeleasing Gruppe ist eine der führenden Employer‑Benefit‑ und Mobilitätslösungsgruppen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften und starkem, profitablem Wachstum gestalten wir die moderne Welt der Benefits für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Unsere Technologie spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir modernisieren Legacy‑Systeme, bauen domänenorientierte Services auf und professionalisieren unsere Engineering‑Organisation kontinuierlich. Als Teamlead Software Development bringst Du Struktur, Qualität und Führungserfahrung in unsere Tech‑Leadership‑Ebene. Du verantwortest direkt Engineers, bringst Standards für exzellentes People Management mit ein und arbeitest eng mit unserem Tech-Leadership-Team an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. Diese Rolle steht nicht über, sondern neben den bestehenden Team Leads – als erfahrener Peer, der durch Kompetenz, Klarheit und Vorbild wirkt. Mit dem Wachstum der Organisation bietet die Position eine klare Entwicklungsperspektive. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen
• Gemeinsam mit dem Tech-Leadership-Team definierst Du Tech-OKR's und begleitest unsere Devs auf dem Weg zur Erreichung
• Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience
• Beim Hiring wirkst Du aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse für neue Engineers
• Mit ca. 50% Hands‑on‑Anteil bleibst Du technisch nah an der Codebasis, bringst Dich in Architektur‑Reviews ein und unterstützt die Modernisierung unserer Systeme

Deine Stärken

• Deine mehrjährige Erfahrung als Team Lead mit disziplinarischer Verantwortung für mehrere Direct Reports sowie ein fundierter Software‑Engineering‑Background zeichnen Dich aus
• Du hast weiterhin Lust, Deine technischen Fähigkeiten im Daily Doing einzubringen, legst aber Wert darauf genügend Zeit für People-Leadership zu haben
• Du hast schon in Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership gearbeitet und weißt mit den Herausforderungen umzugehen
• Schwierige Feedback‑Gespräche, Performance‑Themen und aktive Karriereentwicklung führst Du strukturiert und empathisch
• Mit Deinem technischen Verständnis gewinnst Du das Vertrauen von Engineers und bringst Dich substanziell in Architektur‑Diskussionen ein
• Deine hohe emotionale Intelligenz, Deine Konfliktfähigkeit und Deine Klarheit in der Kommunikation machen Dich stark
• Deutsch beherrschst Du fließend, Englisch ist Deine Arbeitssprache

Gut zu wissen

• Für unsere Tech‑Rollen bieten wir Dir zusätzlich eine moderne Tech‑Umgebung (u.a. Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), hochwertige Hardware mit freier Wahl des Betriebssystems, Weiterbildung über Udemy, regelmäßige Tech‑Konferenzen sowie interne Tech‑Talks
• Du bist Teil eines wachsenden Unternehmens, kannst aktiv mitgestalten und entwickelst Dich in einer klaren Karriereperspektive weiter
• Du bekommst bei uns eine vernünftige technische Ausstattung, dabei kannst Du Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS)
• Zurück ins Office? Nicht bei uns: als Teamlead erwarten Dich, neben gelegentlichen vor Ort Meetings, maximale Flexibilität durch unser modernes Gleitzeitmodell und unsere Workation‑Policy
• Wir leben echtes Sparring mit offener Kommunikation, ehrlichem Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑€‑Gutschein Deiner Wahl sowie 60€ jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben attraktiven Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns leasen.