(Senior) Strategy Associate (w/m/d) - Integration & Scaling

United States Digital Space LLC; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Hybrid-Office mit Homeoffice-Tag pro/W

Zentrales Office im Rocket Tower

Zusammenfassung

United States Digital Space LLC sucht einen (Senior) Strategy Associate (w/m/d) – Integration & Scaling zur operativen Umsetzung von Buy-&-Build-Strategien in der Gruppe. Sie arbeiten eng mit dem Group Head of Integration & Scaling sowie dem COO zusammen und verantworten Day-1 bis Day-100-Integrationen über mehrere Gesellschaften hinweg.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Strategy & Beratung, Private Equity oder Scale-up-Umfeldern mit, besitzen starke analytische Fähigkeiten und treiben Themen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Strategy & Beratung, Private Equity, Start-up/Scale-up oder vergleichbarem Umfeld mit operativem Fokus.
• Erfahrung in Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups.
• Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen.

Aufgaben

• Steuerung & Performance der Integrations- und Skalierungsinitiativen.
• Unterstützung und teilweise eigenständige Steuerung von Post-Merger-Integrationen (Day 1, 30, 60, 100).
• Aufbau und Tracking relevanter KPIs (z.B. Time-to-Integration, Synergien, Performance).
• Analyse der Performance einzelner Gesellschaften und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Sicherstellung, dass definierte Initiativen operativ umgesetzt werden.
• Aufbau & Skalierung von Standards (SOPs, Governance, Strukturen) in Einheiten.

Kenntnisse

Strategy & Beratung

Private Equity

Post-Merger-Integration

Multi-Company-Setups

Jobbeschreibung

Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

(Senior) Strategy Associate (w/m/d) - Integration & Scaling

Als (Senior) Strategy Associate (w/m/d) - Integration & Scaling bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem Group Head of Integration & Scaling sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Die the company Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Steuerung & Performance
• Unterstützung und teilweise eigenständige Steuerung von Post-Merger-Integrationen (Day 1, 30, 60, 100)
• Aufbau und Tracking relevanter KPIs (z.B. Time-to-Integration, Synergien, Performance)
• Analyse der Performance einzelner Gesellschaften und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Sicherstellung, dass definierte Initiativen operativ umgesetzt werden
• Aufbau & Skalierung
• Umsetzung gruppenweiter Standards (SOPs, Governance, Strukturen) in den einzelnen Einheiten
• Mitarbeit am Aufbau eines skalierbaren Operating Models
• Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen
• Identifikation und Umsetzung von Best Practises über mehrere Gesellschaften hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung ihrer Einheiten
• Enge Zusammenarbeit mit:
• lokalen Stakeholder
• Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften

Deine Startvoraussetzungen:

• Mehrjährige Erfahrung in Strategy & Beratung, Private Equity, Start-up/Scale-up oder vergleichbarem Umfeld mit operativem Fokus
• Erste Erfahrung in Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups
• Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen
• Hohe Umsetzungsstärke, analytisches Denken und pragmatische Arbeitsweise

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.
• Direkte Nähe zum COO und zum Integration & Scaling Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem COO, dem Group Head of Integration & Scaling sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften - mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Gruppenstruktur.
• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Aktive Mitgestaltung von Integrationen, Skalierungsinitiativen, Operating Models und gruppenweiten Standards in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
• Einblicke in Post-Merger-Integration und operative Skalierung: Von Day-1-, 30-, 60- und 100-Tage-Integrationen über KPI-Tracking, Performance-Analysen und Governance-Strukturen bis hin zur Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen wirkst Du an zentralen Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.

Wir freuen uns auf Dich!