Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d)

S&N Abiscon GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Bonuszahlungen

Weiterbildung über Academy und Zertif.

Mentoring-Programm

Zusammenfassung

S&N Abiscon GmbH sucht einen Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d) zur Konzeption und Entwicklung von SAP Add-Ons und Produkten. Du gestaltest User Exits, BAdIs und robuste Schnittstellen und berätst Kunden architektonisch.

Du bringst 5–7 Jahre SAP ABAP-Erfahrung mit, kennst IDoc/RFC/BAPI-Webservices und arbeitest in einem teamorientierten Umfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung.
• Kenntnisse in mindestens zwei SAP-Modulen.
• Erfahrung in Fehleranalyse und Debugging.
• Offenes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit.
• Stakeholder-Management und Kommunikation mit Fachbereichen.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von SAP Add-Ons / SAP Produkten.
• Design und Implementierung von User Exits, BAdIs, Enhancements und Custom-Entwicklungen.
• Architektur und Entwicklung robuster Schnittstellen (IDoc, RFC, BAPI, SOAP/REST Webservices).
• Optimierung bestehender ABAP-Programme.
• Technische- und architekturelle Kundenberatung für spezifische Entwicklungen.
• Schätzung von Projekten und Übernahme von Verantwortung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Stakeholder-Management

Tools

ABAP

IDoc

RFC

BAPI

Webservices

PI/PO

ADT in Eclipse

ABAP Cloud

Eclipse

Jobbeschreibung

Wir entwickeln mit modernen Technologien und AI individuelle Enterprise-Lösungen für unsere Kunden – von der Idee bis zum Betrieb. Dein Einsatz trägt direkt zum Erfolg unserer Projekte bei.

Wir sind dieS&N Group– ein Team aus IT-Profis, das mit Leidenschaft Software entwickelt, Projekte gestaltet und Innovationen vorantreibt. Ob Consulting oder Entwicklung, AI, Java oder SAP – wir bringen Technik, Teamgeist und Ideen zusammen.Wir beraten und begleiten unsere Kunden im Bereich Banking und öffentliche Verwaltung in allen Phasen der Digitalisierung.

Und wir suchen dich als Senior Softwareentwickler SAP (w/m/d).

• Als Senior Softwareentwickler SAP konzipierst und entwickelst du SAP AddOns / SAP Produkte
• Design und Implementierung von User Exits, BAdIs, Enhancements und Custom-Entwicklungen
• Architektur und Entwicklung robuster Schnittstellen (IDoc, RFC, BAPI, SOAP/REST Webservices)
• Optimierung bestehender ABAP-Programme
• Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung in produktiven Umgebungen
• Technische- und architekturelle Kundenberatung für spezifische Entwicklungen
• Konzeptionierung und Schätzung solcher Projekte
• Bereitschaft intern weitere Verantwortung zu übernehmen

• Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Geschäftsprozesse
• Kentnisste in mindestens zwei SAP-Modulen
• Erfahrung in Fehleranalyse und Debugging
• Erweiterte Schnittstellenentwicklung (IDoc, RFC, BAPI, Webservices, PI/PO Integration)
• Offenes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• Stakeholder-Management und Kommunikation mit Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft in neuen SAP-Technologien
• Erfahrung in moderne ABAP-Entwicklung & Produktentwicklung (ABAP Cloud, Clean ABAP, ADT (ABAP Development Tools) in Eclipse)

Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr:

• Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
• Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
• Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.
• Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor.
• Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
• Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien