Senior Softwareentwickler für automatisierte Testsysteme (m/w/d)

ACONEXT; Ulm; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fair Pay+

Homeoffice möglichkeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung & Mentoring

Zusammenfassung

ACONEXT sucht eine erfahrene Softwareentwicklerin bzw. einen Softwareentwickler zur Entwicklung leistungsfähiger Treiber für automatisierte Testsysteme nach definierten Softwarestandards.

Sie arbeiten an der Konzeption projektbezogener Tools sowie Supportsoftware für Test- und Integrationsumgebungen. Sie übertragen Anforderungen in robuste Modulfunktionalitäten, führen Code-Reviews durch und erstellen Design- und Prüfspezifikationen für komplexe Softwaremodule.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Testsysteme im industriellen Umfeld.
• Praxis in der Entwicklung strukturierter Softwarearchitekturen für komplexe Gesamtsysteme.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse moderner Versionsverwaltungssysteme, vorzugsweise Git.

Aufgaben

• Entwicklung leistungsfähiger Treiber für automatisierte Testsysteme nach definierten Softwarestandards.
• Konzeption und Umsetzung projektbezogener Tools sowie Supportsoftware für Test- und Integrationsumgebungen.
• Überführung interner und externer Anforderungen in robuste Modulfunktionalitäten für Gesamtsysteme.
• Durchführung technischer Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Stabilität.
• Erstellung belastbarer Design- und Prüfspezifikationen für komplexe Softwaremodule und Testszenarien.
• Redesign bestehender Komponenten zur Anpassung an Funktionsänderungen und neue Systemanforderungen.
• Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerbildern innerhalb anspruchsvoller Testsystemlandschaften.

Kenntnisse

LabVIEW

TestStand

Git

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik/Elektrotechnik/Physik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

NI Toolchain

Jobbeschreibung

• Entwicklung leistungsfähiger Treiber für automatisierte Testsysteme nach definierten Softwarestandards
• Konzeption und Umsetzung projektbezogener Tools sowie Supportsoftware für Test- und Integrationsumgebungen
• Überführung interner und externer Anforderungen in robuste Modulfunktionalitäten für Gesamtsysteme
• Durchführung technischer Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Stabilität
• Erstellung belastbarer Design- und Prüfspezifikationen für komplexe Softwaremodule und Testszenarien
• Redesign bestehender Komponenten zur Anpassung an Funktionsänderungen und neue Systemanforderungen
• Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerbildern innerhalb anspruchsvoller Testsystemlandschaften
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Testsysteme im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der NI Toolchain mit Schwerpunkt auf LabVIEW und TestStand
• Praxiserfahrung in der Entwicklung strukturierter Softwarearchitekturen für komplexe Gesamtsysteme
• Kenntnisse moderner Versionsverwaltungssysteme, vorzugsweise Git, im Entwicklungsalltag
• Erfahrung in der Analog-, Digital- oder optischen Messtechnik innerhalb technischer Prüfumgebungen
• Know-how in der Hochfrequenzmesstechnik sowie bei S-Parameter-Messungen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke für fachübergreifende Zusammenarbeit und technische Abstimmungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliches Vergütungsmodell, attraktives Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Frühe Übernahme von Projektverantwortung, hohe Eigenständigkeit im Arbeitsalltag und direkte Mitgestaltung technischer Lösungen
• Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Entwicklungswege sowie gezielte Weiterbildungs-, Coaching- und Mentoringangebote
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit & Mobilität: Angebote im Bereich Fitness und Wellbeing, Zugang zum Fahrzeugpool sowie attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Teamkultur: Regelmäßige Teamveranstaltungen, gemeinsame Events und eine von Wertschätzung, Kollegialität und Zusammenarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• Vielfalt & Chancengleichheit: Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Perspektiven, internationaler Zusammenarbeit und gleichen Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden