Senior Scientist – Process Development (m/f/d)*

SCHOTT; Mainz; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine

Talententwicklung

Vertrauensarbeitszeit

Wechsel- und Karrieremöglichkeiten

Zusammenfassung

SCHOTT in Mainz sucht eine erfahrene Fachperson im Bereich verfahrenstechnische bzw. chemische Verfahrenstechnik, die Strategien entwickelt, Projekte leitet und internationale Kooperationen steuert.

Sie verantworten die Planung und Umsetzung innovativer Schmelzverfahren, bauen Roadmaps auf, bewerten Technologien und arbeiten eng mit R&D, Produktion, Service und externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtung.

Aufgaben

• Initiierung, Planung und Führung komplexer Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte im Bereich innovativer Schmelzverfahren und Schmelzprozessinnovation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Strategisches Denken

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch/Englisch

Verantwortung übernehmen

Flexibilität

Reisebereitschaft

Ausbildung

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Master oder Promotion

Tools

COMSOL

ANSYS

Jobbeschreibung

Über uns

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Forschung und Entwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die verfahrenstechnische oder verwandte Expertise mit strategischem Denken, Projektverantwortung und praktischer Umsetzung verbindet und Erfahrung in internationaler und interkultureller Kooperation mitbringt.

Ihre Aufgaben

• Initiierung, Planung und Führung komplexer Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte im Bereich innovativer Schmelzverfahren und Schmelzprozessinnovation.
• Entwicklung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps für zukünftige Schmelzverfahren, einschließlich Elektrifizierung, alternativer Beheizung, Nachhaltigkeit und neuer Prozesskonzepte.
• Fachliche Bewertung neuer Technologien hinsichtlich technischer Machbarkeit, Prozess- und Materialeigenschaften, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.
• Übersetzung strategischer Ziele, regionaler Technologiebedarfe und Business-Anforderungen in konkrete R&D-Arbeitspakete, Entscheidungsgrundlagen und Umsetzungspfade.
• Leitung interdisziplinärer Projektteams aus R&D, Produktion, Technischem Service, Engineering, Qualität und Business-Stakeholdern.
• Planung und Bewertung von Labor-, Pilot- und Produktionsversuchen sowie Ableitung von Transferstrategien für industrielle Anwendungen.
• Aufbau und Steuerung externer Kooperationen mit Universitäten, Instituten und Technologiepartnern sowie Mitarbeit an Forschungs- und Förderprojekten.
• Beitrag zur globalen Technologie-, Know-how- und IP-Strategie einschließlich Patenten, Projektdokumentation und strukturiertem Wissenstransfer.
• Klare, managementtaugliche Kommunikation von Zielen, Risiken, Entscheidungen, Fortschritt und nächsten Schritten.
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Master oder Promotion, in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Maschinenbau oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Entwicklung, Prozessentwicklung, Schmelztechnologie, Produktionstechnologie oder angrenzenden industriellen R&D-Feldern.
• Nachweisbare Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen fachlich zu durchdringen und in realistische Projektpläne, Arbeitspakete und Entscheidungsoptionen zu übersetzen.
• Starke Projektmanagementkompetenz kombiniert mit belastbarer fachlicher Tiefe; keine reine PMO-, Koordinations- oder Verwaltungsrolle.
• Erfahrung mit Labor-, Pilot- oder Produktionsversuchen sowie Transfer von Erkenntnissen in technische Anwendungen ist wünschenswert.
• Kenntnisse in Simulation, FEM-Software, Modellierung oder Prozessdatenanalyse, zum Beispiel COMSOL, ANSYS oder vergleichbaren Werkzeugen, sind von Vorteil.
• Strategisches Denken und pragmatische Entscheidungsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung auch außerhalb eng definierter Aufgabenbereiche zu übernehmen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, fließend in deutscher und englischer Sprache.
• Hohe Flexibilität, interkulturelle Erfahrung und projektbezogene Reisebereitschaft, bei Bedarf auch für längere projektbezogene Aufenthalte im In- und Ausland.

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.
Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

• Kantine
• Talententwicklung
• Vertrauensarbeitszeit
• Wechsel- und Karrieremöglichkeiten

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.