Senior Sales Manager (m/w/d)

ECKD GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Technologien

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Ein IT-Unternehmen mit Standort Kassel sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager (m/w/d). Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Lösungen. Zu den Aufgaben zählen die Pflege von Kundenbeziehungen, strategischer Ausbau von Key Accounts und die komplette Steuerung des Sales Cycles. Neben flexiblen Arbeitszeiten und modernsten Technologien bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit IT-Schwerpunkt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Projekt- oder Lösungsvertrieb.
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Vertrieb komplexer IT-Lösungen und Großprojekte.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Betreuung und strategischer Ausbau von Key Accounts.

Kenntnisse

IT-Vertriebserfahrung

Beratungs- und Verhandlungskompetenz

Strategisches Denken

CRM-Systeme

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior Sales Manager (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: ECKD GmbH
Arbeitsort: Kassel, Hessen
Anstellungsart: Vollzeit

Überblick

Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, IT-Consulting und Digitalisierungsvorhaben. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Kassel suchen wir eine erfahrene und vertriebsstarke Persönlichkeit, die komplexe Kundenprojekte verantwortet, strategische Accounts weiterentwickelt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

So sieht Dein Arbeitstag aus:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb komplexer IT-Lösungen und Großprojekte
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden, inklusive regelmäßiger Betreuung, Beratung, Consulting und After‑Sales‑Support
• Betreuung und strategischer Ausbau von Key Accounts
• Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Akquise bis zum Abschluss
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte
• Verhandlung von Verträgen auf Entscheider‑Ebene
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen
• Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior Sales Kolleg:innen

Das passt zu Dir:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit IT‑Schwerpunkt oder IT‑Affinität
• Mehrjährige Erfahrung im IT‑Vertrieb, idealerweise im Projekt‑ oder Lösungsvertrieb
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals
• Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• Sicheres Auftreten auf Management‑ und Entscheider‑Ebene
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen und Forecasting

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

Arbeiten bei der ECKD heißt: gemeinsam gestalten – auf Basis starker Werte.

Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Wertschätzung und dem Mut, Dinge anders zu denken. Wir fördern individuelle Stärken, vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Freiräume für persönliche Entwicklung. Denn wir sind überzeugt: Nur wer sich einbringen darf, kann wirklich etwas bewegen.

Was uns wichtig ist und was Dich bei uns erwartet:

• Sorgfältige Einarbeitung: praxisnahe und individuelle Einführung für einen optimalen Start.
• Wertschätzendes Miteinander: Offenheit, Respekt und gegenseitige Unterstützung prägen die Zusammenarbeit im Team.
• Spannendes Tätigkeitsfeld: abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet täglich neue Herausforderungen.
• Moderne Technologien: Einsatz moderner Tools und Mitarbeit an vielfältigen Kundenprojekten.
• Flexible Arbeitsmodelle: flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Homeoffice für ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Stabile Perspektive: langfristige, sichere Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
• Teamkultur: gemeinsame Erlebnisse bei Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Exklusive Vorteile: neben Unternehmenbenefits bieten Mitarbeiterrabatte und Kooperationen mit ausgewählten Partnerunternehmen zusätzliche Vorteile.