Senior Sales Consultant (m/w/d)

YER Deutschland; Bochum; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsabhängige Provision

Firmenwagen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht einen Senior Sales Consultant (m/w/d) für die Gewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales mit und bist für die Analyse von Kundenbedarfen und die Vermittlung von Spezialisten verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten, ein Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, Account Management oder Business Development.
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise.
• Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke.

Aufgaben

• Gewinnung führender Unternehmen für unsere Dienstleistungen.
• Analyse der Kundenbedarfe.
• Verantwortung für die Besetzung von Projekten.

Kenntnisse

Erfahrung im Sales oder Business Development

Beratungskompetenz

Verhandlungssicherheit

Interesse an IT, Tech und Energy

Kundenakquise

Deutsch (C2 Niveau)

Englisch (B2 Niveau)

Jobbeschreibung

Als Senior Sales Consultant bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als:

Senior Sales Consultant (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL

• gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
• analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Energy & Tech, Industry oder IT.
• verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell).
• fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
• beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung.
• kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
• interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen und bringst eine Affinität zu IT, Tech und Energy Themen mit.
• bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit.
• lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).

DAS BIETEN WIR DIR

• Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
• Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
• Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events.
• Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.