Senior Risikomanager (w/m/d)

TARGOBANK

Düsseldorf

Hybrid

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
13 Gehälter
30 Tage Urlaub
Homeoffice bis 50%
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildung/Weiterbildung

Zusammenfassung

Die TARGOBANK in Düsseldorf sucht eine erfahrene Führungskraft im Kreditrisikomanagement. Sie führen Konsistenzprüfungen und detaillierte Kreditrisikobewertungen einzelner Anträge durch, beraten das Kreditkomitee und koordinieren Risikomaßnahmen konzernweit.

Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Restrukturierung mit. Flexible Arbeitsmodelle, unbefristeter Vertrag, 13 Monatsgehälter und Benefits warten auf Sie.

Qualifikationen

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Restrukturierung
  • Fundierte Kenntnisse in cashflow- oder asset-basierten strukturierten Transaktionen
  • Solides Verständnis der Kreditdokumentation bei Konsortialfinanzierungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Durchführung von Konsistenzprüfungen und detaillierten Kreditrisikobewertungen einzelner Anträge, einschließlich Geschäfts- und Finanzanalyse, Strukturrisiken und branchenspezifischer Elemente
  • Beratung des Vorsitzenden des Kreditkomitees bei der Priorisierung von Kreditanträgen, Vorabstimmung mit Stakeholdern
  • Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung konzernweiter risikosteuernder Maßnahmen (Risk Alerts) und Sicherstellung, dass diese in gezielten Prüfungen einzelner Kreditengagements umgesetzt werden
  • Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen der quartärlichen Unterlagen für das Portfoliorisikokomitee sowie der von den Geschäftsbereichen erstellten Berichtsdokumente
  • Mitwirkung an der Ausarbeitung und regelmäßigen Überprüfung der Kreditrisikostrategien der deutschen Gruppe
  • Mitwirkung an Ad-hoc Analysen sowie Projekten zur Optimierung der Kreditrisikoprozesse

Kenntnisse

Kreditrisikobewertung
Stakeholder-Kommunikation
Cashflow-Analyse
Modellierung
Finanzanalyse
Teamführung
Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL/VWL Studium

Jobbeschreibung

Bank.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unseres Teams schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.

Bank.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unseres Teams schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Konsistenzprüfungen und detaillierten Kreditrisikobewertungen einzelner Anträge, einschließlich: Geschäfts- und Finanzanalyse, Strukturrisiken und branchenspezifischer Elemente
  • Beratung des Vorsitzenden des Kreditkomitees bei der Priorisierung von Kreditanträgen, Vorabstimmung mit Stakeholdern
  • Koordination , Überwachung und Qualitätssicherung konzernweiter risikosteuernder Maßnahmen (Risk Alerts) und Sicherstellung, dass diese in gezielten Prüfungen einzelner Kreditengagements umgesetzt werden
  • Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen der quartärlichen Unterlagen für das Portfoliorisikokomitee sowie der von den Geschäftsbereichen erstellten Berichtsdokumente (Fokus auf Transaktionen im Restrukturierungsbereich und der Angemessenheit der Rückstellungshöhe); Erstellung konsolidierter Übersichten für die deutsche Konzerngruppe
  • Mitwirkung an der Ausarbeitung und regelmäßigen Überprüfung der Kreditrisikostrategien der deutschen Gruppe
  • Mitwirkung an Ad-hoc Analysen sowie Projekten zur Optimierung der Kreditrisikoprozesse
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaft oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Restrukturierung bei einem Finanzinstitut; fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Strukturierung und Analyse von cashflow-basierten und/oder asset-basierten strukturierten Finanztransaktionen; solides Verständnis der Kreditdokumentation im Zusammenhang mit Konsortialfinanzierungen
  • Gutes Verständnis der Bankenaufsicht, der Wertschöpfung im Bankwesen und von Bankprozessen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität (Erfahrung in der Modellierung) und Risikobewusstsein sowie hervorragendes Urteilsvermögen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungskompetenz, sicherer Umgang mit Führungskräften
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Job? Echt.Anders.

Das Bieten Wir Ihnen

  • Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
  • Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
  • Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
  • Auf Sie warten kurze Entscheidungswege , viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
  • Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln .

Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

Work-Life-Balance
  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
Lifestyle
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
Gehalt & Mobilität
  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
  • Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro
Vorsorge & Gesundheit
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits‑Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness‑Apps u.v.m.
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
Soziales & Nachhaltigkeit
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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