(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT

Avantgarde; Köln; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt wächst mit pro Provision

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles & mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Team-Events

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht als Teil der YER Group einen erfahrenen Recruitment Consultant (m/w/d) im Bereich TECH & IT. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für internationale Positionen und arbeiten eng mit Sales Consultants zusammen, um Kandidat:innen effizient zu platzieren.

Sie identifizieren Talente, führen Interviews, bauen Talentpools auf und verhandeln Konditionen. Flexible, mobile Arbeitsformen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre Karriere in einem wachsenden

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Erfahrung in Festanstellung (perm) und Aufbau von Talentpipelines.
• Beratungskompetenz, Verhandlungsstärke und Eigeninitiative.
• Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch mindestens C1.

Aufgaben

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für internationale Tech-Positionen.
• tust dich eng mit Sales Consultants ab (180° Modell).
• suchst proaktiv Talent auf Businessportalen und pitchst die Position.
• analysierst Unterlagen, führst Interviews und Vorauswahlen durch.
• begleitest Kandidatinnen entlang des Bewerbungsprozesses und verhandelst Konditionen.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Festanstellung-Erfahrung

Talentpipeline-Aufbau

Tech & Mobility

Beziehungsmanagement

Verhandlungsgeschick

Deutsch/Englisch C1

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT

Das bieten wir Dir

• Dein Gehalt, das mitwächst.Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Entfalte Dein volles Potential.Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst.Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Arbeite, wie es zu Dir passt.Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• Zeit für Erholung.30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
• Gemeinsam mehr erreichen.Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events.
• Mehr als nur ein Job.Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

Dein Aufgabenprofil

Du...

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell).
• beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
• gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für YER Deutschland und unsere Kunden.
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
• begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.

Dein Qualifikationsprofil

Du...

• hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft.
• hast bereits mehrfach Positionen in Festanstellung (perm) besetzt und bringst entsprechendes Know-how mit.
• kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
• bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
• interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
• hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
• lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (beides auf mind. C1-Niveau).

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!