Senior Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Detmold

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt inklusive Bonus
Flache Hierarchien
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Zuschuss zur Altersvorsorge
Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Weiterbildung

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Detmold. In dieser Rolle führen Sie erfolgreich Bewerbungsgespräche, stimmen Stellenprofile ab und erstellen Stellenanzeigen. Sie profitieren von einem fairen Gehalt mit Bonus, flachen Hierarchien, umfangreicher Weiterbildung und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Extra-Urlaubstag am Geburtstag. Auch die betriebliche Altersvorsorge wird gefördert.

Qualifikationen

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Gute Fähigkeiten im Führen von Bewerbungsgesprächen.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

  • Leitung von Bewerbungsgesprächen.
  • Abstimmung von Stellenprofilen mit Fachbereichen.
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen.
  • Identifikation potenzieller Kandidaten.
  • Organisation von Messen.

Kenntnisse

Überzeugungskraft
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Senior Recruiter (m/w/d) in Detmold

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Detmold suchen wir aktuell einen:

Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
  • Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
  • Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
  • Vergünstigung durch Corporate Benefits – dein Zugang zu starken Marken
  • Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
  • Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
  • Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
  • Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
  • Professionelle Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten
  • Organisation und Begleitung von Messen und Bewerbertagen
Deine Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
  • Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
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