Senior Projektingenieur Contract (w/m/d)

Arcadis; Hildesheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Arcadis sucht einen Senior Projektingenieur (w/m/d) im Vertrags- und Nachtragsmanagement. Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Bauherreninteressen bei Infrastrukturprojekten und übernimmst proaktives Vertragsmanagement.

Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Gute Kenntnisse in VOB, BGB und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ebenfalls wichtig. Das Arbeitsumfeld legt Wert auf Gleichberechtigung und Inklusion.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Kenntnisse im Bereich Kalkulation von Bauvorhaben von Vorteil.
• Freude an Sprache, Zahlen und Verträgen.

Aufgaben

• Identifizieren von Nachtragspotentialen und Entwickeln von Nachtragsstrategien.
• Prüfung und Bewertung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs.
• Mitwirkung bei der Erstellung von gutachterlichen Bewertungen.

Kenntnisse

Erfahrungen in Bauleitung/Bauüberwachung

Sehr gute Kenntnisse in VOB, BGB, HOAI, AHO

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung

Senior Projektingenieur Contract (w/m/d)

Referenznummer

41210

Standorte

Deutschlandweit

Rollenbeschreibung und Rollenverantwortung

Als Senior Projektingenieur*in im Vertrags- und Nachtragsmanagement bist Du wesentlich bei der Umsetzung der Bauherreninteressen von spannenden und abwechslungsreichen Infrastrukturprojekten beteiligt. Proaktives Vertrags- und Nachtragsmanagement für Bau- und Ingenieurverträge, im Sinne unserer Kunden, stehen im Fokus deiner Aufgaben:

• Identifizieren von Nachtragspotentialen, Entwickeln und Umsetzen von Nachtragsstrategien in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen
• Prüfung, Bewertung und Koordination des vertragsrelevanten Schriftverkehrs für die Kund*innen
• Mitwirkung bei der Erstellung von gutachterlichen Bewertungen der Höhe und/oder dem Grunde nach für außervertragliche Leistungen während der Bauphase
• Stellungnahme zu Behinderungs-, Bedenken- und Mehrkostenanzeigen nach VOB, BGB, HOAI, AHO sowie gültigen Normen und Richtlinien
• Prüfen von Nachtragsangeboten dem Grunde und der Höhe nach, Abwehr unberechtigter Forderungen
• Vorbereiten und Mitwirken beim Durchführen der Nachtragsverhandlungen inkl. Stakeholdermanagement
• Beratung unserer Kund*innen sowie Mediation bei vertragsrelevanten Konflikten
• Präventives Anti-Claim Management und Krisenmanagement
• Mitwirken beim Schaffen von Standards durch die Entwicklung von Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement

Qualifikationen & Erfahrung

In erster Linie teilst du unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Du bist stolz auf die Rolle, die du bei der Umgestaltung der Welt um dich herum einnimmst und verstehst die Bedeutung von Teamarbeit. Neben dem richtigen Mindset, einer fundierten Berufserfahrung und dem benötigten Methoden-Knowhow bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, ggf. Wirtschafswissenschaften / Jura (mit Erfahrung im technischen Bereich und Infrastruktur) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrungen in der Bauleitung/Bauüberwachung oder Anti-Claim-Management bzw. im Vertragsmanagement bei Infrastrukturprojekten (Bahn, Straße) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich VOB, BGB, HOAI, AHO
• Kenntnisse im Bereich Kalkulation von Bauvorhaben von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Freude an Sprache, Zahlen und Verträgen sowie technisches Verständnis
• Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
• Leidenschaftliches unternehmerisches und vertragliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.