Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
LA RED GmbH in Hamburg sucht eine erfahrene Senior Project Managerin bzw. einen Senior Project Manager zur End-to-end Steuerung komplexer Digital- und Kreativprojekte.
Sie beraten Kunden, planen Budgets, timen Prozesse und führen interdisziplinäre Teams aus internen Spezialisten, Freelancern und Partnern. Sie arbeiten hybrid und profitieren von 28 Tagen Urlaub, mobiler Arbeitsmöglichkeit, hochwertiger Ausstattung (MacBook) sowie regelmäßigen Team-Events und Weiterbildungen.
End-to-end-Steuerung digitaler Kampagnen und Always-on-Kommunikation vom Briefing über Kalkulation und Timing bis zum Reporting.
Beratung auf Augenhöhe als zentrale Ansprechperson für die Kund:innen, inklusive Ausbau des Etats über erkannte Potenziale.
Planung und Steuerung interdisziplinärer Teams aus internen Gewerken, Freelancer:innen und Produktionspartnern.
Wirtschaftliche Verantwortung für Projekte und Etats: Kalkulation, laufendes Controlling, Prognose und Nachverhandlung.
Übersetzung von Marken- und Businesszielen in präzise Briefings für Kreation, Media und Influencer Marketing.
Fachliche Führung von Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen in Prozessen, Timings und Kundenkontakt.
Du arbeitest bereits als Senior Project Manager oder seit mindestens fünf Jahren im Projektmanagement einer Digitalen- oder Kreativagentur und steuerst komplexe Projekte mit vielen Beteiligten souverän.
Du denkst wirtschaftlich: Kalkulationen, Budgetsteuerung und Controlling gehen dir leicht von der Hand.
Du berätstinhaltlich, statt nur zu koordinieren, und verstehst Kreation, Strategie, Media und Influencer Marketing.
Du führst fachlich mit Klarheit und gutem Feedback und machst jüngere Kolleg:innen besser.
Du bist neugierig, hinterfragst Prozesse, hast KI längst in deinen Alltag integriert und entwickelst Workflows weiter.
Du bist in Hamburg zu Hause, sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher.
Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potentiale zu entfalten. Deswegenfreuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe,Alter, Geschlechtoder einer Beeinträchtigung.