Senior Principal Hardware Engineer – Schaltungsentwicklung & Elektronikdesign (m/w/d)

Testo SE & Co. KGaA; Titisee-Neustadt; Vor Ort; EUR 80.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hansefit

JobRad

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt sucht eine erfahrene Fachkraft für Hardwareentwicklung. Sie übernehmen die Projektverantwortung von Konzept bis Serienfreigabe und gestalten robuste Elektronikdesigns einschließlich Schaltungs- und Layout-Reviews.

Sie bewerten Bauteile, Technologien und Lieferanten und tragen zur Qualitätsverantwortung, Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Innovationsideen bei. Die Rolle bietet einen unbefristeten Vertrag, Karrierechancen und die Mitarbeit in einem globalen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Beherrschung der Schaltungsentwicklung, PCB-Layout und Elektronikdesign
• Fundierte Erfahrung in Bewertung elektronischer Bauteile, Technologien und Lieferanten
• Vorbereitung und Umsetzung von Make-or-Buy-Entscheidungen
• Fachliche Führung von Entwicklungsteams oder Projekten
• Analytische Denkweise, systematisches Vorgehen und Durchsetzung von Standards

Aufgaben

• Projektverantwortung: Leitung Hardwareentwicklungsprojekte von Konzeptphase bis Verifikation und Serienüberführung
• Qualitätssicherung: Durchführung von Schaltungs-, Layout- und Designreviews; Festlegung von Entwicklungsstandards und Prüfmethoden
• Technologiebewertung: Bewertung elektronischer Bauteile, Technologien und Lieferanten
• Innovation: Beobachtung neuer Technologien; Prozessoptimierung und Beiträge zu Schutzrechts- und Patentideen
• Teamentwicklung: Förderung von Wissensaufbau, interne Schulungen und bereichsübergreifende Abstimmungen

Kenntnisse

Hardwareentwicklung

PCB-Layout

Schaltungsentwicklung

Elektronikdesign

Make-or-Buy-Entscheidungen

Lieferantenbewertung

Teamführung

Jobbeschreibung

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung: Sie leiten Hardwareentwicklungsprojekte strukturiert von der Konzeptphase über Leiterplattendesign und Abnahme bis zur Verifikation und Serienüberführung, entwickeln Hardwarekonzepte und -architekturen und verantworten zentrale technische Entscheidungen bis zur fachlichen Freigabe.
• Qualitätssicherung: Sie führen Schaltungs-, Layout- und Designreviews durch, definieren Entwicklungsstandards und Prüfmethoden und sichern damit Robustheit, Zuverlässigkeit und Normenkonformität – einschließlich der Analyse von Feldrückläufern und Reklamationen als Teil Ihrer Qualitätsverantwortung.
• Technologiebewertung: Sie bewerten und wählen elektronische Bauteile, Technologien und Lieferanten aus und bringen Ihre Expertise in Make-or-Buy-, Kosten-, Termin- und Ressourcenentscheidungen ein.
• Innovation: Sie beobachten neue Technologien, bewerten ihren Einsatz, treiben Prozessoptimierungen voran und bringen Ideen für technische Verbesserungen sowie Schutzrechts- und Patentideen aktiv ein.
• Teamentwicklung: Sie fördern bei Hardwareentwicklern den Wissens- und Kompetenzaufbau, unterstützen bei internen Schulungen und technischen Abstimmungen und vertreten das Hardwareteam in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen.

Unsere Benefits

• Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad.
• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
• Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.
• Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
• Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

• Fachkompetenz: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung und beherrschen die Schaltungsentwicklung, das PCB-Layout sowie das Elektronikdesign sicher – von der ersten Konzeption bis zur Serienreife. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung in der Bewertung elektronischer Bauteile, Technologien und Lieferanten sowie in der Vorbereitung und Umsetzung von Make-or-Buy-Entscheidungen mit.
• Analytik & Methodik: Sie sind in der Lage, komplexe technische Probleme strukturiert zu durchdringen, Prioritäten zu setzen und sich systematisch zur Lösung vorzuarbeiten. Statistische Methoden setzen Sie dabei sicher ein – Sie interpretieren Streuungen und Standardabweichungen, leiten daraus den notwendigen Prüfumfang ab und weisen nach, dass ein Design nicht nur im Labor, sondern unter realen Feldbedingungen funktioniert.
• Fachliche Führung: Sie haben erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Entwicklungsteams oder Projekten, setzen Standards konsequent durch und geben Wissen klar und strukturiert weiter.
• Persönlichkeit: Sie sind umsetzungsstark, treiben Themen mit hohem Energielevel voran und kommunizieren auch gegenüber dem Management klar und sachlich – auch wenn etwas nicht wie geplant gelaufen ist. Andere fachlich weiterzubringen ist für Sie kein Nebenaspekt, sondern echte Motivation.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: [phone]
Standort Testo SE & Co. KGaA
Celsiusstraße 2
79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg