Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d)

LaraBench; Dortmund; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenevents

Moderne Arbeitsmittel

Kostenlose Getränke

Kostenloser Parkplatz

Legere Kleiderordnung

Zusammenfassung

eRecht24 IT GmbH sucht eine/n Senior PHP/Laravel-Entwickler:in, der/die Verantwortung übernimmt und nachhaltige Webanwendungen weiterentwickelt. Du bringst mindestens 5 Jahre PHP- und Laravel-Erfahrung mit und arbeitest hybrid in Dortmund.

Zu den Aufgaben gehören Weiterentwicklung, Architekturentscheidungen, Code-Reviews sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwicklerteam. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in PHP/Laravel
• Erfahrung in Weiterentwicklung langlebiger Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
• Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Kenntnisse

PHP

Laravel

Objektorientierte Programmierung

Web-Architekturen

Tests (PHPUnit/Pest)

Git

CI/CD

Code Reviews

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung Informatik oder Mathematik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Git

CI/CD-Pipelines

Jobbeschreibung

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine*n Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d), die*der Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte.

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)
• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows
• Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance
• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Dortmund
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung