Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
group.one sucht einen erfahrenen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Steuerung der Paid-Media-Strategie über mehrere Brands hinweg im DACH-Raum. Du verantwortest Kampagnen über SEA, Display, YouTube sowie Paid Social und arbeitest eng mit Content, Design und Web Development zusammen.
Du bringst mehrjährige Performance-Marketing-Experience mit, beherrschst Google Ads, Meta Ads und GA4 sicher und triffst Entscheidungen auf Basis belastbarer Daten, Tracking- und Attributionsmodelle.
Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands mit über 1.800 motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.
Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kunden sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung.
Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.
Komm auch du als "Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)" in die group.one.
Du weißt, welche Hebel wirklich neue Kund:innen bringen?
Dann übernimmst du bei uns genau das.
Deine Aufgabe ist es aus Reichweite messbares Wachstum zu machen. Du verantwortest unsere Paid-Media-Aktivitäten über mehrere Brands hinweg, entwickelst Kampagnen entlang des gesamten Funnels und sorgst dafür, dass daraus qualifizierte Neukund:innen entstehen.
Dabei steuerst du nicht nur. Du arbeitest selbst in den Plattformen, analysierst die Ergebnisse, testest neue Ansätze und entscheidest auf Basis der Zahlen, was skaliert wird und was nicht. Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss auf Reichweite, Akquisition und Wachstum. Was Potenzial hat, bringst du ein und setzt es gemeinsam mit dem Team um.
Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen.
Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
group.one ist ein führender europäischer Anbieter von Online-Präsenz, Cloud-Hosting und digitalen Marketing-Services. Über 2 Millionen Kunden vertrauen uns ihren Online-Erfolg an. Dank der Unterstützung unserer Partner Cinven und Ontario Teachers' Pension Plan bauen wir das Dienstleistungsportfolio und die geografische Präsenz der Gruppe kontinuierlich aus.