(Senior) Partnership Development Manager*in (m/w/d/-)

TieTalent; Köln; Hybrid; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Rabatte für Mitarbeitende

Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage

Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform

Zusammenfassung

Ein führender Mobilfunkanbieter in Köln sucht einen Mid-Senior Business Development Manager zur Skalierung von congstar Zuhause. Du arbeitest an der Identifikation von Partner*innen und digitalen Vermarktungsmöglichkeiten und managst komplexe Projekte E2E. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% Remote-Arbeit sind möglich. Bewerber benötigen relevante Erfahrungen im Business Development und Freude an der Teamarbeit.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Business Development und Partner*innen-Management.
• Fundierte kommerzielle und technische Fachkenntnisse.
• Hohe Eigendynamik und konzeptionelles Denkvermögen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung von congstar Zuhause.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• E2E Management von Kooperationspartner*innen.
• Eigenverantwortliche Projektleitung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Verhandlungsstärke

Kommunikationsstärke

Entwicklung neuer Ideen

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands. Wir finden uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns - unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock - auf dich!

Responsibilities

• Mit neuen Projekten, Prozessen und Tools trägst du maßgeblich zur skalierenden Weiterentwicklung von congstar Zuhause bei.


• Du identifizierst Weiterentwicklungs- und Optimierungspotenziale sowie neue Partner*innen und digitale Direktvermarktungsmöglichkeiten.


• Du bist dabei E2E verantwortlich: von der Bewertung neuer Kooperationspartner*innen und digitalen Vermarktungsmöglichkeiten über das Partner*innen-Management bis hin zur technischen Anbindung an interne Systeme.


• Du gehst dabei proaktiv in den Lead, treibst die Projekte eigenverantwortlich voran und suchst selbstständig nach Lösungen im x-funktionalen Team.


• Du arbeitest eng mit vielen anderen Abteilungen zusammen: Product Management & IT, Legal, Finance, Marketing & Vertrieb.


• Du warst bereits mehrere Jahre im Business Development, digitalen Direktvertrieb und Partner*innen-Management tätig.


• Du hast umfassende Erfahrung im Management komplexer Projekte.


• Du besitzt fundierte kommerzielle und technische Fachkenntnisse.


• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigendynamik, Optimierungswille sowie konzeptionellem Denkvermögen, und dir fällt es leicht, andere von neuen Ideen zu begeistern.


• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und einen strategischen Weitblick.


• Du bist kommunikationsstark und kooperationsfähig, gepaart mit Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.


• Du trittst sicher vor Stakeholder*innen bis zur Geschäftsführung auf und hast Spaß im Team zu arbeiten.


• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten.


• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich).


• Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland).


• Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions sowie Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches – für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere Gesundheitsangebote.


• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende.


• Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität.


• Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils.


• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Requirements

• Seniority level: Mid-Senior level


• Employment type: Full-time


• Job function: Business Development and Sales


• Industries: Technology, Information and Internet