Senior Paid Social Manager (mensch)

OMD Germany

München

Hybrid

EUR 70.000 - 98.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Bis zu 60% mobiles Arbeiten
Flexibles Überstundenausgleichsmodell
32 Urlaubstage
Arbeiten aus dem Ausland möglich
Büros im Stadtzentrum
Agenturhunde
Jobrad
Großartige Veranstaltungen

Zusammenfassung

OMD Germany sucht einen Senior Paid Social Manager, der gemeinsam mit dem Team die ganzheitliche Paid Social Betreuung der größten Etats verantwortet. Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen von Branding bis Direct Response und berätst Kunden strategisch.

Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, bist kreativ, analytisch stark und arbeitest gerne im Team. Englisch beherrschst du sicher; Excel und PowerPoint sind dir vertraut.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Paid Social.
  • Offen für neue Themen, Technologien und Trends.
  • Kreativ und neugierig, auch bei analytischen/technischen Fragestellungen.
  • Teamfähigkeit ist selbstverständlich und du arbeitest gerne im Team.
  • Kundenzentriertes Denken und Gespür für Kundenbedürfnisse.
  • Englisch beherrscht du schriftlich und mündlich.
  • Excel und PowerPoint beherrschst du sicher.

Aufgaben

  • Du planst und steuerst Paid Social Kampagnen von Branding bis Direct Response.
  • Du berätst Kunden strategisch und entwickelst Kampagnenkonzepte.
  • Du führst Kampagnen operativ durch, überwachst Performance und leitest Optimierungen ab.
  • Du präsentierst Strategien, Ergebnisse und Innovationen intern sowie extern.

Kenntnisse

Paid Social Erfahrung
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kundenzentrierung
Englischkenntnisse
Excel/PowerPoint

Tools

Excel
PowerPoint

Jobbeschreibung

Wir sind OMD. Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge. In über 100 Büros in 74 Ländern rund um den Globus. Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation.

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Dein Job (12097)

Als Senior Paid Social Manager (mensch) bist du gemeinsam mit dem Team für die ganzheitliche Paid Social Betreuung unserer größten Etats verantwortlich.

  • Du planst und steuerst Paid Social Kampagnen von Branding bis zu Direct Response. Dabei berätst du Kunden strategisch, entwickelst Kampagnenkonzepte und treibst die Adaption neuer Werbeformen und Betas – auch unter Einsatz geeigneter Tools.
  • Du führst Kampagnen operativ durch, überwachst die Performance und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung. Die Auswertung inklusive Reporting und die Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
  • Strategien, Kampagnenergebnisse und Innovationen präsentierst du intern wie extern souverän. Auch mit Plattformen, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern gehst du auf Augenhöhe in den Austausch.
  • In abteilungsübergreifenden Projekten bist du mit an Bord und kannst die Zukunft mitgestalten. Das sind neben Pitches auch die Entwicklung strategischer Themenfelder und Produkte. Außerdem die ganzheitliche Betrachtung von Social Media mit unseren Owned- und Earned-Expert*innen entlang der gesamten Customer Journey.
  • Du teilst dein Wissen im Team und unterstützt deine Kolleg*innen beim Onboarding und bei der fachlichen Weiterentwicklung.
Darum du
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Paid Social, entweder auf Agentur- oder Kundenseite.
  • Du bist immer offen für neue Themen und begeisterst dich für neue Technologien und Trends.
  • Du bist kreativ und blickst gerne über den Tellerrand. Gleichzeitig scheust du dich nicht vor analytischen oder technischen Fragestellungen.
  • Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich – du arbeitest gerne mit Kolleg*innen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein.
  • Du denkst kundenzentriert und hast ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse und Ziele.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
  • Englisch ist für Dich kein Problem – weder schriftlich noch mündlich.
  • Microsoft Office beherrschst Du aus dem Effeff, vor allem Excel und PowerPoint.
  • Du ergänzt unser Dreamteam auch mit deiner Persönlichkeit und deinem Spirit.
Darum wir

Bist du hungrig nach neuen Herausforderungen und möchtest etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Hier wartet kein Tag auf dich wie der andere. Du kannst dich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Innovationen vorantreibt, erhältst du die Chance, international zu arbeiten und dich in der größten Mediaagentur der Welt ständig weiterzuentwickeln.

Kreativität wird bei uns großgeschrieben! In Deutschland sind wir die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – und mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag besser zu werden als gestern: Jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen berühren und Marken begehrenswert machen. Wir wollen deine Ideen und dein Engagement – gleichzeitig bieten wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Weiterbildung, Verantwortung und Aufstiegschancen.

  • bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • flexibles Überstundenausgleichsmodel
  • 32 Urlaubstagen
  • der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten
  • Büros mitten in der Stadt
  • Agenturhunde
  • Jobrad
  • großartigen Veranstaltungen und vieles mehr

Ein modernes Agenturleben eben!

Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung glauben wir an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

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