Senior Nachtragsmanager (w/m/d) – Heidelberg

Christian Dörr Headhunting GmbH; Heidelberg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spannende Projektlandschaft

Kollegiales Arbeitsumfeld

Weiterentwicklung

Flexible Arbeitsbedingungen

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Senior Nachtragsmanager (w/m/d) am Standort Heidelberg gesucht. Sie steuern eigenverantwortlich das Vertrags- und Nachtragsmanagement und begleiten Verhandlungen.

Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Projektbeteiligten, unterstützen Angebote und Vertragsgestaltungen und beraten die Projektleitung in allen vertragsrelevanten Fragestellungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bau-/Verkehrs-/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement von Großprojekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerische Denkweise und hohe Kundenorientierung

Aufgaben

• Schnittstellenfunktion zwischen technischen und kaufmännischen Projektbeteiligten
• Unterstützung bei Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Vertragsgestaltung
• Eigenverantwortliche Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements inkl. Begleitung von Verhandlungen
• Beratung und Unterstützung der Projektleitung in vertragsrelevanten Fragestellungen
• Identifikation von Projektrisiken und Durchsetzung von Nachtrags- und Vergütungsansprüchen

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Job Senior Nachtragsmanager (w/m/d)

am Standort HeidelbergReferenznummer: 4871

Aufgaben

• Schnittstellenfunktion zwischen technischen und kaufmännischen Projektbeteiligten


• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie in der Vertragsgestaltung


• Eigenverantwortliche Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements inklusive Begleitung von Verhandlungen


• Beratung und Unterstützung der Projektleitung in allen vertragsrelevanten und kaufmännischen Fragestellungen


• Identifikation von Projektrisiken, Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen sowie Durchführung des Projektcontrollings und Durchsetzung von Nachtrags- und Vergütungsansprüchen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement von Großprojekten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit BGB, VOB und HOAI


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) für die professionelle Steuerung und Begleitung komplexer Projekte


• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Projektpartnern und Stakeholdern


• Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung

Das Firmenprofil

Unser Mandat ist ein etabliertes, dynamisch wachsendes Unternehmen, das für hohe Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und eine zukunftsorientierte Ausrichtung steht. Es überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, in der Innovation gefördert und Eigenverantwortung aktiv gelebt wird. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven sowie einem Umfeld, das persönliches Wachstum und fachliche Exzellenz gleichermaßen unterstützt. Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander schaffen Raum für Ideen, Initiative und nachhaltigen Erfolg. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und klare strategische Ziele bietet das Unternehmen eine stabile und zugleich inspirierende Perspektive für engagierte Fachkräfte.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Spannende Projektlandschaft: Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen mit anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und großem Gestaltungsspielraum.


• Kollegiales Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert.


• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote sowie langfristige Karriereperspektiven unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.


• Flexible Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.


• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie unter anderem von JobRad-Leasing, Zuschüssen zur Altersvorsorge und zum ÖPNV, Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie weiteren familienfreundlichen Benefits.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.