Senior Manager Upstream & Agriculture (m/w/d) befristet

GS1 Germany GmbH; Köln; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39 Stunden/Woche Vollzeit

Hybrid-Arbeit

Fair-Pay-Gehalt

Deutschlandticket

Jobrad

Zusammenfassung

GS1 Germany GmbH in Köln sucht ab dem 1. September 2026 einen Senior Manager Upstream & Agriculture (m/w/d) in Vollzeit. Du bist strategischer Impulsgeber, Netzwerker und Gestalter eines neuen Wachstumsfeldes und entwickelst Upstream & Agriculture weiter.

Du baust belastbare Netzwerke auf, treibst Branchen- und Marktentwicklung voran und arbeitest eng mit dem GS1 Global Office zusammen. Die Position bietet hybrides Arbeiten, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zukunftsthemen verständlich aufzubereiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Aufgaben

• Strategische Entwicklung des Wachstumsfeldes Upstream & Agriculture
• Community & Stakeholder Management entlang vorgelagerter Wertschöpfungsketten
• Internationale Zusammenarbeit mit GS1 Global Office
• Interne Koordination bereichsübergreifender Initiativen

Kenntnisse

Strategische Rolle

Netzwerkaufbau

Stakeholder-Kommunikation

Englisch (C1)

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Agrarwissenschaften / Betriebswirtschaft / SCM / Sustainability Management (oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Gestalte ein neues strategisches Wachstumsfeld für GS1 Germany und verstärke unser Industry Engagement Team ab dem 1. September 2026 in Köln als

Senior Manager Upstream & Agriculture (m/w/d) – befristet

Als Senior Manager (m/w/d) bist du strategischer Impulsgeber, Netzwerker und Gestalter eines neuen Wachstumsfeldes. Du entwickelst das Themenfeld Upstream & Agriculture weiter, erschließt neue Ökosysteme entlang vorgelagerter Liefer- und Wertschöpfungsketten und positionierst GS1 Standards als Enabler für Transparenz, Rückverfolgbarkeit und vertrauenswürdige Daten.

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Sustainability Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Rolle, idealerweise mit Bezug zu Landwirtschaft, Agrarwirtschaft, Food-Industrie, Supply Chain oder einem verwandten Umfeld
• Erfahrung im Aufbau von Netzwerken, Communities oder strategischen Partnerschaften sowie ein belastbares Netzwerk im Bereich Agriculture, Upstream oder angrenzenden Ökosystemen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zukunftsthemen verständlich aufzubereiten und überzeugend gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten auf Management- und Verbandsebene sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Deine Rolle umfasst

• Strategische Entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Wachstumsfeldes Upstream & Agriculture sowie Ableitung relevanter Marktpotenziale, Services und Kooperationsmodelle.
• Community & Stakeholder Management: Aufbau belastbarer Netzwerke und Entwicklung von Communities entlang vorgelagerter Wertschöpfungsketten sowie Vernetzung relevanter Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden und öffentlichem Sektor.
• Branchen- & Marktentwicklung: Beobachtung relevanter Markt-, Technologie- und Regulierungstrends sowie Entwicklung von Positionspapieren, Fachbeiträgen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung.
• Internationale Zusammenarbeit: Aktive Zusammenarbeit mit dem GS1 Global Office und weiteren GS1 Member Organisations, Einbringen deutscher Marktanforderungen und Überführung globaler Entwicklungen in relevante Angebote für den deutschen Markt.
• Interne Koordination: Bündelung bereichsübergreifender Aktivitäten rund um Upstream & Agriculture sowie Steuerung strategischer Initiativen gemeinsam mit Community Services, Sustainability und weiteren Fachbereichen.

Das bieten wir dir

• Eine spannende Position in Vollzeit 39 Stunden/Woche mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, befristeter Vertrag auf zwei Jahre
• Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen und Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch im Büro, ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung & Benefits: Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.
• Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unterehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilisierung ist.