(Senior) Manager Strategy & Transformation - Wachstumskapital

AURELIUS; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Zusammenfassung

AURELIUS sucht für das AWK Value Creation Team einen erfahrenen Profi mit Schwerpunkt Strategie, Wertsteigerung und Buy & Build. Sie arbeiten eng mit Operating Partnern sowie CEOs der Portfolio-Unternehmen zusammen und treiben skalierbare Transformationsprojekte voran.

Sie verfügen über 5–10 Jahre Erfahrung in M&A, Unternehmensentwicklung oder Strategieberatung, gefestigt durch ein betriebswirtschaftliches Studium und exzellente Excel-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Universitätsstudium.
• 5–10 Jahre Berufserfahrung in M&A, Unternehmensentwicklung, Wirtschaftsprüfung oder Strategieberatung.
• Affinität zu Bilanz-, GuV-, Cashflow-Analysen, Unternehmensbewertung und Financial Modelling.

Aufgaben

• Federführende Verantwortung für mehrere Strategy-, Business-Transformation- und Value-Creation-Projekte.
• Erster Ansprechpartner der Operating Partnern und der CEOs der Beteiligungsgesellschaften.
• Aufbau eines skalierbaren Rapid Buy & Build-Geschäftsmodells unterstützen.
• Mitwirken bei Add-On-Transaktionen und Koordination von Wertsteigerungsprojekten.
• Senior Management bei Vorbereitung und Durchführung von Unternehmensverkäufen unterstützen.

Kenntnisse

M&A-Expertise

Unternehmensentwicklung

Wirtschaftsprüfung

Strategieberatung

Financial Modelling

Cashflow-Analysen

Excel

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Excel

Jobbeschreibung

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 10 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.

Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Für unser AWK Value Creation Team suchen wir dich, um unsere Buy & Build Plattformen in ihrem dynamischen Wachstum zu unterstützen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit als

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Federführende Verantwortung für zahlreiche Projekte im Bereich Strategie, Business Transformation, Value Creation für ausgewählte Plattform Unternehmen im AWK Portfolio
• Erster Ansprechpartner und Sparring Partner der Operating Partnern der AWK & der CEO’s der Beteiligungsgesellschaften
• Unterstützung im Aufbau eines stark skalierbaren Rapid Buy & Build Geschäftsmodell
• Mitwirken bei Add-On Transaktionen wie auch die Koordination von Wertsteigerungsprojekten mit dem Ziel einer sehr dynamischen Entwicklung der Portfolio Unternehmen
• Support des Senior Management Teams bei der Vorbereitung & Durchführung von Unternehmensverkäufen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund
• Ca. 5-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Unternehmensentwicklung, Wirtschaftsprüfung oder Strategieberatung
• Affinität zu den Bereichen Bilanz-, GuV, Cashflow-Analysen, Unternehmensbewertung und Financial Modelling
• Unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
• Die Gelegenheit für ambitionierte Professionals, sich in dieser Position weiterzuentwickeln, eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten und die Möglichkeit, echten unternehmerischen Mehrwert zu leisten
• Ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Einen großen Gestaltungsspielraum sowie die Perspektive, in das Management des Portfoliounternehmens aufzusteigen
• Ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket