Senior Manager Process Automation (m/w/d)

Biotest GmbH & Co. KGaA; Dreieich; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Betriebsrestaurant

Personalentwicklung

Zusammenfassung

Die Biotest GmbH & Co. KGaA in Dreieich sucht einen Senior Manager für Prozessautomatisierung (m/w/d). Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Abteilung Manufacturing IT & Automation und die Entwicklung strategischer Initiativen zur Optimierung und Digitalisierung.

Ihr Profil beinhaltet ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, mehrere Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz. Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit, attraktiver Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Manufacturing IT & Automation.
• Entwicklung strategischer Initiativen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung.
• Optimierung der bestehenden Automatisierungstechnik.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse im GMP-Umfeld

Prozessleitsysteme

SPS- und SCADA-Systeme

Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Automatisierungstechnik

Tools

MES

PCS7

TiA

Jobbeschreibung

Senior Manager Process Automation (m/w/d)

Arbeitgeber: Biotest GmbH & Co. KGaA

Arbeitsort: Dreieich

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Automatisierungstechnik

Stellenbeschreibung

Gesundheit ist Teamarbeit

So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Leitung der übergeordneten Abteilung Manufacturing IT & Automation im Bereich Technik, welche die Gruppen Prozess- und Gebäudeautomation, Elektrotechnik sowie die Elektrowerkstatt umfasst
• Entwicklung strategischer Initiativen sowie Vorstellung bewährter Verfahren und wichtiger Branchentrends, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung
• Verantwortung für die Optimierung, Standardisierung und Modernisierung der bestehenden Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Systemen und Prozessen
• Leitung von Projekten im Hinblick auf die Planung, Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme von Prozessleit-, SCADA- sowie Automatisierungssystemen im benötigten Zeit-, Kosten- und Qualitätsumfang
• Planung von Ressourcen sowie dazugehörige Prioritätensetzung und Koordination der Investitionsplanungen beim Einsatz von Mitarbeitenden in Projekten sowie im Anlagenbetrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching der Gruppenleitungen innerhalb der Abteilung
• Koordination und Schnittstellenmanagement hinsichtlich der technischen Planung von Projekten unter Einbeziehung aller fachlichen Beteiligten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungs‑ und Digitalisierungsprojekten MES, PCS7, TiA
• Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
• Fachkenntnisse im GMP‑Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Prozessleitsystemen und Automatisierungssystemen
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SPS‑ und SCADA‑Systemen, OT‑Bereich und virtuellen Umgebungen
• Netzwerklösungen und virtuelle Umgebungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Altersvorsorge: Wir bieten verschiedene Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (versicherungsförmig), fördern die Vorsorge im Rahmen des Chemietarifvertrags und unterstützen zusätzlich mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung (CareFlex).
• Arbeitszeit: Unsere 37,5‑Stunden‑Woche wird durch (meist) flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit im außertariflichen Bereich ergänzt.
• Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung, bieten wir die Möglichkeit der tariflichen Umwandlung von Geld in freie Zeit und zusätzliche Corporate Benefits.
• Jährliche Erfolgsbeteiligung: Eine jährliche, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung wird gewährt, die sich an der Erreichung diverser definierter Ziele orientiert.
• Onboarding: Ein strukturierter Einstieg mit Willkommensmappe, Welcome Day und individuellem Einarbeitungsprogramm sorgt für einen gelungenen Start.
• Personalentwicklung: Die Entwicklung wird durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Talentprogramme sowie interne Schulungen und Trainings gefördert.
• Verpflegung: Ein Betriebsrestaurant mit arbeitgeberbezuschusster Verpflegung sowie kostenfreie Wasserspender und Kaffeemaschinen tragen zum täglichen Wohlbefinden bei.
• Weitere Vorteile: Zu den weiteren Vorteilen zählen ein kostenfreies Mitarbeiter‑Parkhaus inklusive Lademöglichkeiten für E‑Autos, eine sehr gute Verkehrsanbindung, unsere Kindertagesstätte ‚BioNest‘, arbeitsmedizinische Betreuung, flache Hierarchien sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.