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Axel Springer Tech GmbH in Berlin sucht einen erfahrenen (Senior) Manager Privacy & Data Governance. Sie beraten Fachbereiche wie Redaktion, Produktentwicklung und Business zu DSGVO-konformen Umsetzungen neuer Produkt- und Business-Vorhaben.
Als Digital Trust Center verantworten Sie Privacy- und AI-Governance sowie CMPs der deutschen News-Media-Marken. Sie koordinieren Stakeholder, überwachen Compliance von Web, Apps und Partner-Integrationen und arbeiten eng mit Betriebsräten zusammen.
Datenschutz ist dein Steckenpferd und du willst die digitale und AI Transformation eines führenden internationalen Medienhauses mitgestalten? In einem innovativen Umfeld arbeitest du mit Experten aus verschiedenen Disziplinen zusammen und wirkst bei der Entwicklung marktführender Medienprodukte mit internationaler Reichweite mit. Als (Senior) Manager Privacy & Data Governance berätst du Fachbereiche wie Redaktion, Produktentwicklung und Business zu DSGVO-konformen Umsetzungen neuer Produkt- und Business-Vorhaben unserer vielfältigen Marken und digitalen Plattformen.
Als Digital Trust Center kümmern wir uns um die Umsetzung und Einhaltung von Privacy- und AI-Governance-Anforderungen und verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung der Consent-Management-Plattformen der deutschen News-Media-Marken der Axel Springer SE, zum Beispiel BILD, WELT, Business Insider und SPORT BILD. Darüber hinaus begleiten wir digitale Produkte, Technologien und datengetriebene Geschäftsmodelle aus Privacy- und AI-Governance-Perspektive über ihren gesamten Lebenszyklus. Wir bewerten innovative Vorhaben, entwerfen pragmatische und rechtskonforme Lösungen, steuern komplexe Governance-Anforderungen und unterstützen unsere Marken dabei, digitale Innovationen verantwortungsvoll, nutzerzentriert und erfolgreich umzusetzen.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
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