Senior Manager (m/w/d) im Bereich Prozessdigitalisierung & Automatisierung

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG; Minden; Hybrid; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifverträge Groß- und Außenhandel

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG sucht am Standort Minden eine/n Senior Manager (m/w/d) im Bereich Prozessdigitalisierung & Automatisierung. Sie bauen den Bereich auf, analysieren Prozesse, identifizieren Automatisierungspotenziale und entwickeln eine Roadmap.

Sie leiten Projekte, moderieren Workshops, erstellen Business Cases und arbeiten eng mit IT, Datenschutz und Controlling zusammen. Zusätzlich gestalten Sie Standards, Change-Prozesse und Rollouts.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Digitalisierung, Unternehmensberatung oder Projektmanagement.
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Technologien.
• Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten.
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Projektmanagement.
• Grundverständnis von IT-Systemen, Datenflüssen und Automatisierungstechnologien.
• Erfahrung mit MS PowerApps, Low-Code, BI oder ERP-Systemen von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Prozessdigitalisierung & Automatisierung.
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse.
• Identifikation und Bewertung von Automatisierungspotenzialen.
• Entwicklung einer Digitalisierungsroadmap.
• Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.
• Moderation von Workshops mit Fachbereichen.
• Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen.
• Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Controlling und externen Dienstleistern.
• Einführung von Standards, Methoden und Templates.
• Begleitung von Change- und Rollout-Maßnahmen.
• Messung und Kommunikation des erzielten Nutzens.
• Identifikation und Bewertung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen in Geschäftsprozessen.
• Entwicklung und Steuerung von KI-Anwendungsfällen zur Prozessoptimierung.

Jobbeschreibung

Für unseren Verwaltungsstandort in Minden suchen wir Sie als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Prozessdigitalisierung & Automatisierung

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Prozessdigitalisierung & Automatisierung
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse
• Identifikation und Bewertung von Automatisierungspotenzialen
• Entwicklung einer Digitalisierungsroadmap
• Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Moderation von Workshops mit Fachbereichen
• Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen
• Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Controlling und externen Dienstleistern
• Einführung von Standards, Methoden und Templates
• Begleitung von Change- und Rollout-Maßnahmen
• Messung und Kommunikation des erzielten Nutzens
• Identifikation und Bewertung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen in Geschäftsprozessen
• Entwicklung und Steuerung von KI-Anwendungsfällen zur Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Digitalisierung, Unternehmensberatung oder Projektmanagement
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Technologien
• Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Projektmanagement
• Grundverständnis von IT-Systemen, Datenflüssen und Automatisierungstechnologien
• Erfahrung mit MS PowerApps, Low-Code, BI oder ERP-Systemen von Vorteil
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Fachbereiche und IT zusammenzubringen
• Grundverständnis von KI-Anwendungen im Unternehmenskontext, z. B. generative KI, Chatbots, Dokumentenanalyse oder intelligente Suche

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
• 30 Tage Urlaub
• Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
• Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.

Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden).

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