(Senior) Manager IT-Audit & IT-Beratung

talnt.

München

Hybrid

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Wellpass
JobTicket
JobRad
Zuschüsse zum Mittagessen
Mitarbeiterveranstaltungen
Incentive-Programme

Zusammenfassung

talnt. in München unterstützt beim Aufbau des IT-Audit-Bereichs und der Leitung von Prüfungs- und Beratungsprojekten für den Mittelstand. Das Unternehmen wächst und erweitert das Leistungsportfolio innerhalb der Wirtschaftsprüfung.

Sie verantworten Teamaufbau, Transformation der IT-Prozesse und die Entwicklung des IT-Audit-Teams. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Monzus und attraktive Zusatzleistungen runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Informationstechnologie oder vergleichbar.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
  • Eigene Verantwortlichkeit für Projekte oder vergleichbare Projekterfahrung.
  • Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Auftreten.
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Aufbau des Bereichs IT-Audit inklusive Teamaufbau.
  • Konzeption, Durchführung und Leitung von IT-Prüfungs- und Beratungsprojekten für mittelständische Unternehmen.
  • Begleitung der Kunden bei der digitalen Transformation und IT-Compliance.
  • Etablierung neuer interner Prozesse und Strukturen.
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams IT-Audit.
  • Schnittstellenfunktion zur klassischen Wirtschaftsprüfung.

Kenntnisse

IT-Audit
Teamaufbau
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Kommunikation
Prozessgestaltung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, IT oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Mit exklusiver Beauftragung unterstützen wir unseren Mandanten, eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus München, dabei den Bereich "IT-Audit" aufzubauen. Die bestens etablierte Gesellschaft befindet sich auf starkem Wachstumskurs und erweitert in diesem Zuge das bestehende Leistungsportfolio innerhalb der Wirtschaftsprüfung. Projektanfragen und Mandate sind aufgrund des aktiven Netzwerks der Kanzlei bereits vorhanden.

Ihre Aufgaben:
  • Aufbau des Bereichs IT-Audit inklusive Teamaufbau
  • Konzeption, Durchführung und Leitung von IT-Prüfungs- und Beratungsprojekten für mittelständische Unternehmen
  • Begleitung der Kunden bei der digitalen Transformation und Erfüllung der IT-Compliance Anforderungen
  • Etablierung neuer interner Prozesse und Strukturen
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams "IT-Audit"
  • Schnittstellenfunktion zur klassischen Wirtschaftsprüfung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fach, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, idealerweise mit eigener Verantwortung für Projekte oder vergleichbarer Projekterfahrung
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamorientierung und ein verantwortungsbewusstes Auftreten
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeiten
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unter anderem durch digitale Lernangebote, spezialisierte Weiterbildungen, Workshops und Schulungen im Bereich Soft Skills.
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen variablen und individuell gestaltbaren Bestandteilen.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten.
  • Vielfältige Zusatzleistungen, beispielsweise Wellpass, JobTicket, JobRad, Zuschüsse zum Mittagessen sowie verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen und Incentive-Programme.
  • Zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten für das persönliche Engagement in sozialen oder nachhaltigen Projekten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, regelmäßigem Feedback und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
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